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重庆市人力资源和社会保障局 关于发布重庆市最低工资标准的通知 渝人社发〔2010〕272号 各区县(自治县)人力资源和社会保障局,市级企业主管部门,各控股 组织和基金会及与其建立劳动关系的劳动者均适用。 20081月1日起执行的我市最低工资标准从20111月1日起停止执行。 重庆忠县律师重庆忠县 ...
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19942010重庆市最低工资标准和社平工资...
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19932010重庆市最低工资标准...
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的赔偿标准? 问题: 陈剑峰律师您好!我想请教一下:我今年25岁,在辽宁省大连市一家具厂工作,是木工工种,每月工资为3600元。20104 工伤伤残8级的赔偿标准? 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议 52、2010年度重庆市工伤赔偿标准? 53、2010年度江苏省苏州市6级 ...
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张绍明对该判决不服,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,于20106月7日进行了询问审理。张绍明到庭参加诉讼。本案现已审理终结 被上诉人重庆市西铝综合贸易公司支付给上诉人张绍明的工资标准980元,并没有低于重庆市规定的最低工资标准。被上诉人安排上诉人延长工作时间以及安排上诉人法定节假日上班 ...
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重庆市丰都县劳动争议仲裁委员会进行仲裁,该委员会于201012月28日作出丰劳仲案字(2010)第295号仲裁裁决书,裁决由某某建筑公司支付陈某某 工资,故一审判决按照重庆市丰都县最低工资标准确定陈某某的月工资,符合法律规定。陈某某主张其月工资参照重庆市建筑行业2009的平均工资确定,没有法律依据 ...
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为38191元,即月平均工资为3182.58元。重庆市2010卫生、社会保障和社会福利行业的平均工资标准为44828元,即月平均工资为3735.67元。以上 单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 ...
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。被告发放给我们的工资低于本地最低工资标准,同时,被告还安排我们加班,但却不支付我们加班工资,也不安排我们补休。20103月,被告将 。嗣后,原告申请仲裁,要求被告支付济补偿金、双倍工资、失业保险待遇、最低工资差额及25%赔偿金、加班工资及25%赔偿金,重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会审理后于2010 ...
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原告缴纳社会保险。在解除劳动关系前,被告还按月平均工资1350元的标准为原告缴纳了社会保险。20101月18日,被告向原告发出《解除劳动关系通知书》 计算经济补偿金于法无据,本院不予主张。被告提出依2009重庆市最低工资标准每月680元计算经济补偿金,结合上述查明的被告停产多年,在停产期间未向原告 ...
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有限公司对该判决不服,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,于20104月27日询问了本案,重庆市界石燃气设备有限公司委托代理人陈先进、黄同琼参加了询问。本案 原工资福利待遇的赔偿。鉴于黄同琼伤前月平均工资544.09元低于重庆市最低工资标准,对其基数应按照最低工资标准即680元/月计算为宜。综上,黄 ...
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