案由：董事、高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷案例的启示：现代公司中，董事、高管由公司任命并享有公司赋予的权利，向公司承担义务。按照大陆法系的 的重要标准之一，法律之所以赋予当事人管辖异议权，是为了充分保障诉讼中当事人的程序利益。《民事诉讼法》第38规定，人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的应当 ...
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董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷与司法救济(二)——董事、高级管理人员勤勉义务纠纷与司法救济 一、问题的提出 【案例1】 叶建民财产损害赔偿案终审判决书。 责任的案由仍是董事、高管损害公司利益纠纷。 2.董事的免责——一“经营判断原则”的引入 实践中，人们对董事是否应承担赔偿责任的争议，多发生在 ...
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董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷与司法救济(一)——董事、高级管理人员忠实义务纠纷与司法救济 一、问题的提出 【案例1】 原告衣可绮服饰（上海）有限公司 条和第一百五十一条分别规定了董事高管对公司承担损害赔偿的责任，即：“董事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成 ...
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董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷与司法救济 湖南湘商律师事务所 刘江 一、问题的提出 【案例1】 原告衣可绮服饰（上海）有限公司向上海市浦东新区人民法院 条和第一百五十一条分别规定了董事高管对公司承担损害赔偿的责任，即：“董事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成 ...
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董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷与司法救济(三)——董事、高级管理人员对作为股东的第三人的责任 一、问题的提出 【案例1】 上海市浦东新区人民法院民事裁定书“ 股东的受任人，因而不直接向股东负有受任人的义务。这样，相对于董事高管与公司的受托关系而言，股东当然应当列于第三人的范畴。那么，作为被告的 ...
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不同，大陆法系规则由于采用委任理论，公司董事和高管人员的行为约束更多采用了禁止和规制方式，更加强调不得获得个人利益，不得损害公司利益。在这种模式下，利益冲突的 报》。 [19]参见史殿美、李学泉：《董事经理损害公司利益违反竞业禁止应赔偿损失》，载《案例研究》2004年第5期。 [20]参见王申：《朱传 ...
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不同，大陆法系规则由于采用委任理论，公司董事和高管人员的行为约束更多采用了禁止和规制方式，更加强调不得获得个人利益，不得损害公司利益。在这种模式下，利益冲突的 报》。 [19]参见史殿美、李学泉：《董事经理损害公司利益违反竞业禁止应赔偿损失》，载《案例研究》2004年第5期。 [20]参见王申：《朱传 ...
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。因此，我们应当清楚地认识到侵权行为行为法对社会利益的平衡作用，并正确地把握这个平衡。 在医疗损害赔偿纠纷中，一方面应当给受害患者方必要的、充分的 ，主张医疗机构承担违约责任和特殊侵权责任的案例也存在。一般侵权责任并未涵盖医疗损害赔偿纠纷民事责任的全部内容，医患类纠纷民事责任性质的确定应根据当事人的诉 ...
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。因此，我们应当清楚地认识到侵权行为行为法对社会利益的平衡作用，并正确地把握这个平衡。 在医疗损害赔偿纠纷中，一方面应当给受害患者方必要的、充分的 ，主张医疗机构承担违约责任和特殊侵权责任的案例也存在。一般侵权责任并未涵盖医疗损害赔偿纠纷民事责任的全部内容，医患类纠纷民事责任性质的确定应根据当事人的诉 ...
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辩述其使用“KODAK”字样对伊士曼公司的利益不构成实质性损害因而不构成侵权。根据《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条规定“下列 为制止涉案侵权支付的合理费用等因素，由科达电梯公司予以相应的经济赔偿。对伊士曼公司赔偿主张过高部分，不予支持。本案诉讼费用则结合引发本案过错 ...
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