会员资料信息的登记汇总工作半年一次定期向甲方提供会员资料信息。凡有新产品上市或产品促销活动乙方应通知所有会员，让会员享受到来自“玫瑰人生”持续不断的优质服务 权利。5．遇上述情况，双方可以通过协商，确定加盟店让渡价格和租赁金。协商意向不能成立时，双方均可申请具有法律效力的认证或评估，所需费用由乙方承担 ...

（七）谈话制度党委委员按分工和分管基层单位，每年要与每个中层干部谈话一到两次。听取思想反映和对领导的意见建议；谈心交心，沟通思想；肯定成绩，指出不足 问题。（八）总经理接待制度建立总经理接待制度。听取员工的情况反映，负责做好解答；不能立即做出答复的要做好记录，责成有关部门抓紧落实，并做好信息反馈。（九 ...

是否交纳。车船使用税________元吨/年，工商管理费________元车/年，二级维护费每年交纳两次，每次________元。3．2养路费、运管费、管理费、营业税、落户费 八、免责条款遇国家有关行政部门政策变化及不可抗巨造成协议不能继续履行的，双方均不构成违约。 九、如有未尽事宜，双方可协商解决并 ...

50岁以上的职工按人事部门通知执行。4．计算机辐射防护费。公司计算机操作岗位人员每月享受20元防护补助，做到谁上机谁使用，经公司审核批准后兑现本人。5．守库 ，无论哪一级审批的开支，一律经公司财务中心核销，方能列支费用帐户。3．公司费用票据必须有两人以上经办人员签字，会计人员把关，主任签字审核，并确保 ...

到财务部门报销。2．员工差旅费报销标准。2．1 员工出差分“长途”和“短途”两种，即当天能往返的为“短途”，出差时间在一天以上的为“长途”。2．2 出差 交际费用由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销。3．5 短途出差不享受住宿补助。3．6 出差人员无住宿费用时，则可按住宿标准的50%领住宿 ...

财务部门报销。 2．员工差旅费报销标准。 2．1 员工出差分 “长途”和 “短途”两种，即当天能往返的为 “短途”，出差时间在一天以上的为 “长途”。 2．2 由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销。 3．5 短途出差不享受住宿补助。 3．6 出差人员无住宿费用时，则可按住宿标准的50%领 ...

或一般职员。平均多分布于全省的都市地区。分析其心理与生活习惯则：重视个人生活享受，追求精神生活的富庶，求知欲强，对新事物具有好奇心。3．‘市场现状’。本省自 或销售其他品牌或水货的可能。对于水货，生产者曾多次用金牌、保证卡等制度防范，但由于其处暗处，使人防不甚防，加上它数量的日益壮大，事实上已对本品牌 ...

指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。5．甲方给予乙方每月_____天休班，在不影响正常营业情况下，由 委员会申请仲裁。 四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_______________ 乙方代表 ...