除会务组特殊要求外，原则上不住宿。第十八条 公司员工出差要自觉遵守本制度，对故意拖欠差旅费借款，逾期不到财务部门办理报销手续的，除从本人工资 公司备案。第二十条 出差人员要实事求是，如发现弄虚作假现象一律按公司有关规章制度严肃处理。第六章 附则第二十一条 本制度由公司办公室负责解释。第二十二条 本制度 ...

严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得矿工。6．各部室考勤员应严格考勤制度，据实记录职工出勤情况，不得虚报、漏报。7．超过规定上班时间15分钟未到岗 暂代其工作；所负责人请假、外出、开会、出差时须将行程和时间安排通知综合办公室劳资员备案。急办的工作事项要相应的交接。10．请假条由所劳资员存查 ...

）总则第一条 根据邮电部《邮电文书立卷归档办法》为加强本公司文书立卷工作，特制定本制度。第二条 归档的档材料必须按年度立卷，本单位内部机构在工作活动中形成的各种 定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发档含被转发的原件）一律由办公室统一收集管理。第六条 一项工作由几个部门叁与办理，在工作活动中形成的 ...

第一章 总则第一条 目的：适应公司管理需要，规范行政管理行为。第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆 ，同时对密级件又要进行保密。各部门的文件管理由相应责任人负责，下班或离开办公室时应锁好文件柜，把密级件妥善放好后才能离开；档案管理人员不得将自己 ...

驾驶员管理，规范其行为，树立高度的责任心，倡导敬业精神，特制定本制度：一、驾驶员聘用制度：1．申请：全公司驾驶员根据上岗条件，自愿提出申请。2． 和出车补贴组成，取消每月固定加班费。2．基本工资为固定部分。效能工资统一由办公室组织用车部门根据驾驶员服务质量、安全情况、车辆卫生等方面进行考核计发。出车 ...

过桥及汽油费用、电话费（含个人手机话费）等所需资金的支出，由酒店办公室管理及审核，报酒店总经理及酒店管理公司财务经理审批。4．酒店日常经营所需的 结算（特殊情况除外）财务一律不予受理。 第六章 现金的日常管理第二十条 现金管理制度1．实行备用金管理办法。备用金（库存现金）在核定的限额内使用。酒店备用金 ...

定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件）一律由办公室统一收集管理。第六条 一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的文件 ，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。2．认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归卷，每年的3月份前应将归档文件材料归档 ...

第六条 全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。第七条 下列各项管理制度的建议、推行与修订：1．生产管理、质量管理、设备管理制度；2． ．物资管理制度；4．会计账务、成本管理制度；5．人事、总务管理制度；6．其他有关管理制度；7．管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善；8．管理有关 ...

统计分析。六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。七、下列各项管理制度的建议、推行与修订。1．生产管理、质量管理、设备管理制度。2．技术 3．物资管理制度。4．会计帐务、成本管理制度。5．人事、总务管理制度。6．其化有关管理制度。7．管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。8． ...

制度定期录用计划定期录用原则上每年______月进行一次，人事部必须在______月前制度计划。第四条计划内容录用计划主要是确定录用人数及学历、专业和年龄 招聘招聘应届毕业生时，人事部应携带有关资料，直接去相关学校和学生处、毕业生分配办公室或校长室联系，说明招聘意向，请他们协助招聘工作。也可到各学校 ...