部门分管副总在《聘用员工评定表》上详述考核意见并附上工作业绩材料，经办公室审核，报总经理批准后办理聘用手续。提前聘用必需具备如下条件：①试用期满______月 ．最终聘用对试用合格者由总经理与其签订聘用合同。从正式聘用之日起办公室依据《薪酬管理制度》，对试用合格者定级定岗。第六条特殊人才招聘（1）对于 ...

部门分管副总在《聘用员工评定表》上详述考核意见并附上工作业绩材料，经办公室审核，报总经理批准后办理聘用手续。提前聘用必需具备如下条件：①试用期满______月 ．最终聘用对试用合格者由总经理与其签订聘用合同。从正式聘用之日起办公室依据《薪酬管理制度》，对试用合格者定级定岗。第六条特殊人才招聘（1）对于 ...

）÷奖金总分=每奖金分应得奖金4．每奖金分应得奖金×个人奖金分=个人当月奖金额六、本实施细则在执行公司管理制度的前提下运作。七、本实施细则经全体人员讨论通过并报公司考核领导组办公室批准。八、本实施细则运作中出现问题，由考评小组研究解决。...

、吃东西，违例者，每次扣______元四、办公用品管理制度1．每周由各部门经理向办公室递交购买清单。2．购买清单由总经理批准方可购买，由 、违纪五次辞退; 散布有损公司利益者、工作态度不端正者辞退。七、 财务制度1．每月______日发上一个月的工资，如______月______日发______月份的 ...

。每月将全所收入、支出、盈专情况详细列表报主任审阅。 4. 按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料。 5. 遵守、宣传维护国家 一切设备、办公用品，全体工作人员必须爱护，保持整洁完好，损坏的要赔偿。办公室要把固定资产造册登记。9. 专人管理的物品（如电话、复印机、电话中继设备 ...

，部门经理______元。 6．会议期间须关闭个人通讯工具。 三、工作环境管理制度 A．卫生 1．各部门的卫生由各部门经理安排人员自己打扫。 2．公共场所 电视、吃东西，违例者，每次扣______元 四、办公用品管理制度 1．每周由各部门经理向办公室递交购买清单。 2．购买清单由总经理批准方可购买，由 ...

自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3．爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 4．不得利用办公室 制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。 值班制度 1．值班人员必须按时到办公室。 2．接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见， ...

效率，使各部门信息充分共享，特制订以下各例会制度。一、办公会议1．主持与记录：办公会议由行政办公室负责召集，总经理主持，总经理未列席会议时，由副总 召开时间：办公会议召开的时间为每周五上午11:00。特殊原因需要延期召开的由行政办公室提前通知。3．参加人员：总经理、副总经理、总经理助理、行政总监、财务 ...

公司加强对担保业务的会计控制，严格控制担保行为，建立担保决策程序和责任制度，明确担保原则、担保标准和条件、担保责任等相关内容，加强对担保合同 副总裁、财务总监财务部、投资部、行政部各部门负责人及子公司负责人组成。预算管理办公室设在财务部，为处理全面预算管理日常事务的职能部门，预算办公室主任由财务总监 ...

以区政府或区政府办名义下发文件，首先经分管领导审核并签注明确意见后，由办公室各联系人审核按区政府工作规则规定程序办理。各牵头单位按规范格式自行印制。 负责工作的标准和要求，并不断完善，不断提高工作标准。11．实行廉洁自律制度。办公室人员必须洁身自好，不准借在领导身边工作之便给基层和群众添麻烦，不准“吃 ...