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》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》及其有关法律规定,共同成立一个合营企业。双方同意抱着诚挚态度遵守本合同。 第二条合资企业名称和地址2.1合营 企业有权:(1)可以独立经营自己企业,可以雇用外籍人员担任技术和管理工作;(2)雇用中国职工,由合营企业自行招聘,按择优原则考核录用,劳资 ...
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管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》规定,经董事会研究确定,并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订劳动合同中加以具体规定。 。 3.培训费用 3.1乙方派遣到合营公司进行____次共____人日培训工作人员旅费及报酬,由乙方承担。 3.2合营公司所选派培训人员 ...
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需要,可以在员工能力所及范围内调整工作岗位,员工对此不得拒绝。2.2 劳动合同依据劳动法,外商投资企业劳动人事管理规定和公司人事政策,本公司与员工订立" ,人事档案要员工被录用后一个月内转至本公司或公司指定档案管理机构。若故意不转移人事档案,公司可终止聘用关系。2.8 人事记录2.8.1 ...
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简报》,公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告,列入档案,并作为年度目标管理考核依据。对检查出来不安全因素或事故隐患,出具整改单并落实“三定”工作( 事故快报制度各分公司要认真执行国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理》,按规定做好伤亡事故报告和处理工作。1.工伤事故概念,在劳动过程中发生 ...
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___________公司有权利:(1)可以独立经营自己企业,可以雇用外籍人员担任技术和管理工作;(2)雇用中国职工,由企业自行招聘,按择优原则考核录用,劳资 规定,通过中国银行或其他银行汇出;公司在缴纳公司所得税后合法利润,可按外汇管理规定,通过中国银行或其他银行汇出;9.4公司因故中途停业, ...
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经济特区条例”公司有权利:(1)可以独立经营自己企业,可以雇用外籍人员担任技术和管理工作;(2)雇用中国职工,由企业自行招聘,按择优原则考核录用,劳资双方 规定,通过中国银行或其他银行汇出;公司在缴纳公司所得税后合法利润,可按外汇管理规定,通过中国银行或其他银行汇出;9.4.公司因故中途停业, ...
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安全目标管理,落实安全责任制。各部门负责人和各岗位职工均对本部位消防安全管理工作负责,确保我司消防安全管理目标实现。 第三条 各驻司单位和驻司民工 垛之间防火间距不小于2米,露天货区与建筑物等之间防火距离必须符合建筑设计防火规范规定。 第二十七条 严禁将性质相互抵触、串味和灭火方法不同商品 ...
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会议记录应归档保存。 第十章 经营管理机构 第三十条 合营公司设经营管理机构,负责公司日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人,由____方 条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》规定提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 第 ...
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14%、2%、1.5% 分别计提职工福利费、工会经费和职工教育经费。第四十六条 企业应按《企业所得税税前扣除办法》第四十三条规定计算税前扣除业务招待费。 按照《企业财务会计报告条例》规定编制和对外提供财务会计报告。第五十七条 根据经营管理工作需要,企业每月必须编制项目工程成本分析表、应收(预收) ...
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全资公司以下简称子公司。1.3专业人才系指取得专业职称员工、从事管理工作员工及经过国家或国家授权社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师任职资格人员 聘任。集团公司人力资源部负责集团公司本部技术职务聘任。4.7政工职称评审、聘任按现有规定执行。5.高技能人才考评和聘任5.1各单位应 ...
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