通讯费以邮局凭证报销。 3．4 交际费用由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销。 3．5 短途出差不享受住宿补助。 3．6 出差人员无住宿费用时 汇款，由经办人填制付款申请单，作为原始凭证，不得以汇款回单代替。 8．6 属于现金发放性质的原始凭证，原则上应由本人领取签名。有委托他人代领的， ...

之项目时，出纳有权从薪资中抵扣。4．4重点费用有关规定4．4．1工资4．4．1．1每月_______日为写字楼薪金发放日，_______日为各商场薪金发放日。4．4 的工资计算完毕，并交总经理签批。4．4．2差旅费4．4．2．1出差人员住宿费、伙食补助实行限额控制，部分包干的办法，标准请见下表（略）...

时在发票上列明详细费用清单，由行政部根据车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。6.驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条交通费 均不报销外勤交通费。第十条应酬招待开支报销：1.根据公司对外接待办法文件中规定的接待标准接待。2.应酬应事先申请并得到批准。3.原则上不允许先斩后奏，因 ...

时在发票上列明详细费用清单，由行政部根据车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。6.驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条交通费 均不报销外勤交通费。第十条应酬招待开支报销：1.根据公司对外接待办法文件中规定的接待标准接待。2.应酬应事先申请并得到批准。3.原则上不允许先斩后奏，因 ...

时在发票上列明详细费用清单，由行政部根据车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。6.驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条交通费 均不报销外勤交通费。第十条应酬招待开支报销：1.根据公司对外接待办法文件中规定的接待标准接待。2.应酬应事先申请并得到批准。3.原则上不允许先斩后奏，因 ...

之项目时，出纳有权从薪资中抵扣。4．4重点费用有关规定4．4．1工资4．4．1．1每月_______日为写字楼薪金发放日，_______日为各商场薪金发放日。4．4 的工资计算完毕，并交总经理签批。4．4．2差旅费4．4．2．1出差人员住宿费、伙食补助实行限额控制，部分包干的办法，标准请见下表（略）...

时在发票上列明详细费用清单，由行政部根据车辆维修情况复核，经行政部长签字验核。6．驾驶员行车补助按加班标准计算，每月在工资中列支发放。第九条 交通费 均不报销外勤交通费。第十条 应酬招待开支报销：1．根据公司对外接待办法文件中规定的接待标准接待。2．应酬应事先申请并得到批准。3．原则上不允许先斩后奏， ...

之外，任何人员不能预支费用。4．以上需预支费用的人员填写相关单据，经部门经理和总经理审批后到财务处领取。5．节假日工资的发放按照国家有关规定执行。6 业务部的其他部门员工出差，若无分公司或客户提供住宿及餐饮，每天补助____元；若有分公司或客户提供住宿及餐饮，则无补贴，交通费实报实销。2．司机随总经理 ...

之外，任何人员不能预支费用。 4．以上需预支费用的人员填写相关单据，经部门经理和总经理审批后到财务处领取。 5．节假日工资的发放按照国家有关规定执行。 的其他部门员工出差，若无分公司或客户提供住宿及餐饮，每天补助____元；若有分公司或客户提供住宿及餐饮，则无补贴，交通费实报实销。 2．司机随总经理 ...

五、营销人员福利组成 保险金：每人每月人民币_______元作为公司应该代缴的保险金部分与工资同时发放； 年假：在公司服务满一年者可享受两天带薪年假， 的______%考核上、下浮点，其下浮点超过______%的无下浮点考核奖励，所签合同有特别费用的，计入下浮点。在核算上、下浮点奖励时应该减去质量 ...