，本公司可按业务需要聘雇临时人员，其待遇、工作时间及工作条件按合同规定执行。第十二条有下列情由之一者，不得予以任用：（一）剥夺公民权，尚未恢 的需要，根据所属员工个性、学识、能力及志愿，调配适当工作，务使人尽其才，才尽其用。第三十三条员工接到调职通知并与接任员工做好移交工作后，方可到任新岗位。员工办理 ...

担保以及债务人不能清偿到期债务的有关证据，以供人民法院调查核实，这些证据包括合同、公证文书、担保协议、往来帐目等。破产程序也可以因债务人申请宣告破产 何在?说明希望今后通过继续治理整顿，转换经营机制，求得企业复苏，已不可能。第三个层次，粗线条说明当前亏欠职工工资和劳动保险费用、税款，以及债权人人数和 ...

仓库保管员进行初检，确认数量，核实无误后，在到货通知上签字确认，将到货通知第三联由仓库保管员保存，第二联送交财务，第一联返回供应部，物料入库待验。 ：总经理；部门性质：负责采购、供应材料、备品配件其他物资；管理权限：受办公室委托，行使对采购、供应的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的 ...

担保以及债务人不能清偿到期债务的有关证据，以供人民法院调查核实，这些证据包括合同、公证文书、担保协议、往来帐目等。破产程序也可以因债务人申请宣告破产 何在?说明希望今后通过继续治理整顿，转换经营机制，求得企业复苏，已不可能。第三个层次，粗线条说明当前亏欠职工工资和劳动保险费用、税款，以及债权人人数和 ...

可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。第三条 本公司各部门如因工作需要 ）1．未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷职（工）论处。2．委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷职（工）论处。3 ...

日，企业总资产为人民币____________万元．总负债为人民币____________万元．所有者权益为人民币____________万元；职工人数为______人，其中离退休人员______人。 第三条 托管权利义务3．1 甲方权利义务A．负责办理企业停止生产经营的有关手续；B．负责就企业 ...

，确保现金的帐面余额与库存金额核对相符，银行存款与银行对帐单金额核对相符。第三条 应收及预付款项包括应收票据、应收帐款、预付货款、待摊费用 负担的可直接认定的运杂费等计价；自制的，按照制造过程中的各项实际净支出计价；委托外单位加工的，按照实际耗用的原材料或半成品加运输费、装卸费、保险费、加工费、缴纳的 ...

（外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途货币资金、信用证存款等）。 第三条 财务本部和各所属企业财务部负责本规定的具体贯彻实施，并设专职稽核员 十三条 根据中国人民银行规定，本公司目前采用银行汇票、商业汇票、汇兑、支票、委托收款等结算方式，在国际贸易业务和对外经济合作业务中采用信用证结算方式。 第 ...

聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或订之。 第二章 录用第三条 本公司各部门如因 1．未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷职（工）论处。2．委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷职（工）论处。3 ...

会员，理事会有权取消其会籍，退还股金。第二十条 持股会会员因劳动合同期满或被解除劳动合同、辞退、除名、开除等而离开本企业时，视作调离。第二十一条 和分配；对不称职的持股会理事提出罢免；第三十一条 持股会会员代表的义务：宣传、执行持股会会员代表会议的决议，承担持股会委托的工作；听取、汇总持股会会员的意见 ...