培训，经考核合格后发证。3．对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5． 技术措施与安全操作工艺要求。5．主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。6． ...

培训，经考核合格后发证。3．对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5． 技术措施与安全操作工艺要求。5．主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。6． ...

定本办法。第二条本办法旨在进一步树立“大服务”理念，切实提高服务质量，推进服务工作的规范化、制度化建设，营造一个以客户为中心，“领导为群众服务、上级为下级 ，违者扣_______分。第五章综合服务质量考核第四十二条上级行及支行安排布置服务营销是否及时开展，违者扣_______分。第四十三条对新业务产品 ...

、探亲假、病假、事假等假期。第七条休假。在全面完成工作、生产任务，不另增加工作人员的前提下安排职工休假。（一）所级领导或具有高级专业技术职务或 同一地区工作的，可根据路程远近，另给路程假。第九条产假。女职工正常产假为_______天。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假_______日，并给予男方 ...

培训，经考核合格后发证。3．对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5． 技术措施与安全操作工艺要求。5．主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。6． ...

要适时清洗车内外卫生、例行保养，检查安全装置，轮胎气压、水、油等情况，确保车辆的正常行驶（15分）。出现一次失误扣3分。（7）司机随领导外出办事，应随时 给公司造成损失时，扣减本项全部分，并给予相应处罚。（8）负责完成领导安排的其他临时性工作（5分）。一次完不成扣1分。（9）爱护办公设施，及时保养维修 ...

业务工作和医疗安全的前提下，医务管理部门应当及时安排医师外出会诊。会诊影响本单位正常业务工作但存在特殊需要的情况下，应当经会诊医疗机构负责人批准。第八条 后，邀请医疗机构应当将会诊情况通报会诊医疗机构。医师应当在返回本单位2个工作日内将外出会诊的有关情况报告所在科室负责人和医务管理部门。第十四条 医师 ...

人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。第四十条 禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、 第五十二条 由於各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑） ...

一、总则为加强公司安全消防意识，做好公司安全消防工作，保障公司正常、稳定的工作环境，特制定本办法。二责任人公司法定代表人为公司安全消防第一责任人。履行下列 入保险箱随时上锁。现金一般不要存入过夜，应及时押解银行。未经许可，不得擅自安排公司或外来人员在公司内住宿。安保人员按时到岗，门卫值班、值日、领导 ...

一、总则为加强公司安全消防意识，做好公司安全消防工作，保障公司正常、稳定的工作环境，特制定本办法。二、责任人公司法定代表人为公司安全消防第一责任人。履行 入保险箱随时上锁。现金一般不要存入过夜，应及时押解银行。未经许可，不得擅自安排公司或外来人员在公司内住宿。安保人员按时到岗，门卫值班、值日、领导值班 ...