1．目的实验室是本公司科研的重要场所，为了使实验室的仪器设备充分发挥作用，改善实验环境，特制定本守则。2．适用范围本实验室为开放实验室，本公司 保持清洁卫生，各类设施应布局合理。⑹ 根据实验需要对含有挥发性、放射性和生物危害性的物质，应严格设置管理和使用设施。⑺ 应具备保管实验方案，各类材料，原始记录 ...

签约率、合同文本质量、合同履行情况、合同台帐记录等纳入公司对员工和部门的工作成绩考核范围。 第六章 责任第四十三条 凡因未按规定处理合同事宜、未及时汇报 重大损失的，移送有关国家机关追究其法律责任。 第七章 附则第四十五条 本办法适用于伟凡公司本部和各部门。第四十六条 本办法解释权归公司总经理。第四十 ...

不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。适用范围：生产区、办公区和生活区。责任人：公司全体 审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。2．公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、 ...

员工爱岗敬业，增强企业发展核心竞争力，实现企业生产经营目标。二、实施范围本次薪资改革的实施范围为________公司总部高管层领导、总部各部门正副职、主管、干事岗位 在不同管理、技术领域发挥专长，通过竞争谋求合理的工作岗位，做到岗才适用，不同序列的级数区间设计一定程度的重叠（见下图）。（略）岗位工资级 ...

安全生产中起模范带头作用。2．明确自己的职责范围，严格履行岗员的权利与义务，带头宣传、执行党的安全生产方针，带头执行煤矿安全规程、作业 的，按上级规定执行。第二十四条本条例解释权属集团公司团委，适用于全集团公司青岗组织和全体岗员。第二十五条本条例自________年________月________日 ...

员工爱岗敬业，增强企业发展核心竞争力，实现企业生产经营目标。 二、实施范围本次薪资改革的实施范围为________公司总部高管层领导、总部各部门正副职、主管、干事岗位 在不同管理、技术领域发挥专长，通过竞争谋求合理的工作岗位，做到岗才适用，不同序列的级数区间设计一定程度的重叠（见下图）。（略）岗位工资 ...

管理有章可循，提高工作效率和嗣责任感、归属感，特制定本制度。第二条 适用范围一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度 假期为______天。员工探亲假期间，原待遇不变。第二十二条 成为责任人员的员工实行休假制度，不享受探亲假______次，假期每年为______天，可以累积使用 ...

休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件： ．综合办根据《带薪休假申请表》，进行统一审核评定，并以书面形式将符合规定的带薪休假人员名单通知各单位。3．各单位根据具体休假时间安排休假，并在 ...

be assumed by both parties in the future pursuant to the law and the contracts signed by the two parties). （三）双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负 ...

D．外汇：（币种）_________，（金额大写）_________。E．其他：_____________________________________________。 3．委托资产的投资范围（1）管理人应根据委托人的投资意愿制订投资方案，征得委托人同意以后，将委托资产投资于深沪两市已上市和拟 ...