董事会尤其应决定下列所有有关事宜：（一）制定和修改组织机构和人事计划；（二）任免总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级管理人员，并决定他们的 福利基金；（七）决定年度利润分配方案和亏损弥补办法；（八）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（九）决定公司资本增加、转让、分立、合并、延期、 ...

应具备精通监督和管理为生产卷烟而创办的合营公司的才能，他们应在工厂所在地点担任全职工作． 10．4 总经理和副总经理的报酬及其他雇用条款应由董事会制定． 公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营 ...

归口行政人资部专门管理。第二条 一般员工不得借阅他人的人事档案。部门经理或上级主管可以借阅本部门员工的档案，借阅其它平级部门档案需经总经理批准后方可借阅 、离职资料1．辞职申请或解除劳动合同通知2．员工业务交接清单3．员工行政交接清单4．工资结算单第七条 调动户口员工及毕业生人事档案管理：一、档案异动 ...

四方的红利。12．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。13．银行清算及合同终止。副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会会议 、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第 ...

四方的红利。12．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。13．银行清算及合同终止。副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会 培训职工。银行行政及财务高级职员将安排在____和____的训练中心或派往其他地方进行训练。关于上述人事训练的安排将由银行董事会视银行业务发展需要及____和 ...

红利。 12．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。 13．银行清算及合同终止。 副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席 。 银行行政及财务高级职员将安排在______和______的训练中心或派往其他地方进行训练。 关于上述人事训练的安排将由银行董事会视银行业务发展需要及______ ...

四方的红利。 １２．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。 １３．银行清算及合同终止。 副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会 、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第 ...

四方的红利。 １２．银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。 １３．银行清算及合同终止。 副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会 、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 ...

经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由 中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业 ...

副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由 、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以 ...