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支付加班费4.绩效工资(奖金)绩效工资(奖金)是工资的重要组成部分。是根据企业劳动效率、经营业绩及个人表现来支付的一种工资形式。第三条工资支付1. 月数/12)其中:离职指:辞职、劳动合同到期日任一方不再续签、公司解除劳动合同、退休月数:当月工作满15日后可计为工作整一个月,不足_______日不计算 ...
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支付加班费4.绩效工资(奖金)绩效工资(奖金)是工资的重要组成部分。是根据企业劳动效率、经营业绩及个人表现来支付的一种工资形式。第三条工资支付1. 月数/12)其中:离职指:辞职、劳动合同到期日任一方不再续签、公司解除劳动合同、退休月数:当月工作满15日后可计为工作整一个月,不足_______日不计算 ...
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支付加班费4.绩效工资(奖金)绩效工资(奖金)是工资的重要组成部分。是根据企业劳动效率、经营业绩及个人表现来支付的一种工资形式。第三条工资支付1. 月数/12)其中:离职指:辞职、劳动合同到期日任一方不再续签、公司解除劳动合同、退休月数:当月工作满15日后可计为工作整一个月,不足_______日不计算 ...
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行为,导致严重不良后果者; 第九条 经预告解除劳动关系 有下列情况之一者,公司经预告后解除劳动合同,并根据员工的工作年限,每满_____年发给相当于上年平均工资 ,公司有权给予记大过处分: 1)未经允许将公司或同事的财物、设备擅自带离公司的; 2)工作散漫,工作效率,不与同事协作者; 3)第一次委托 ...
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