变化而多余的职工，经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，可予以解雇；对违反公司规章制度，并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告 。 19．6双方同意以汉语和英语为工作语言。 第二十条文本 本合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本双方各执两份。 第二十一条其他 21．1本 ...

兑换为人民币时，必须经合营公司董事会的事先书面同意，董事会可根据公司经营管理规章制度的规定授权予适当的高级行政人员执行此等业务． 14．10 合营公司的国内 ．1 合营公司以及在合营公司工作的一切中外人员均应遵守中国税法和合营企业税法及经济特区的规定照章纳税，但可享有减免税及其他的优惠待遇． 19．2 ...

有优先购买权。甲方所提供的土地使用权（或资源开发权）和建筑物只能转让给中方企业。 第四章董事会 第十五条董事会是公司的最高权力机构第十六条董事会由 政治、业务和科学技术知识，开展文艺、体育活动；团结教育职工遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、 ...

后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至 书面文件，并报原审批机构批准。56．本合同用中文和英文写成，均为正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均为本合同不可分割的部分。 第二十章法定地址 ...

合同管理部门），负责对集团公司合同管理工作进行指导、监督、审查；服务。建立有关规章制度，并组织实施。实行定期检查、考核制度，对公司法定代表人负责。2．2 局审查、审批。合同经局审查、审批后，将合同返公司合同管理部门在合同文本上加盖公司“合同专用章”，合同正式成立。公司合同管理部门直接审查、审批的合同， ...

合同管理部门），负责对集团公司合同管理工作进行指导、监督、审查；服务。建立有关规章制度，并组织实施。实行定期检查、考核制度，对公司法定代表人负责。2．2 局审查、审批。合同经局审查、审批后，将合同返公司合同管理部门在合同文本上加盖公司“合同专用章”，合同正式成立。公司合同管理部门直接审查、审批的合同， ...

条 凡由法律顾问室处理的经济合同纠纷，有关企业必须主动提供下列证据材料（原件或影印件）； 1、 经济合同的文本（包括变更、解除合同的协议），以及与 制度（附加方案） 1、 政治思想好。能自觉遵守国家的法律政策，遵守公司各项规章制度；能拒腐蚀，不贪污受贿，不假公济私、损公肥私。 2、 业务工作好。熟悉 ...

原合同中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。 工作四：协助企业完善内部规章制度通过对企业总体架构及运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善 的专项问题，委派相应的具备施教才能、拥有施教背景的专业律师担任主讲老师，对企业的管理人员、一般员工及专题项目组员进行法律培训和讲座。 工作七：年终总结 ...

合同管理部门），负责对集团公司合同管理工作进行指导、监督、审查；服务。建立有关规章制度，并组织实施。实行定期检查、考核制度，对公司法定代表人负责。2．2 局审查、审批。合同经局审查、审批后，将合同返公司合同管理部门在合同文本上加盖公司“合同专用章”，合同正式成立。公司合同管理部门直接审查、审批的合同， ...

辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条 报告。（13）审查、批准董事提出的议案。（14）决定合资公司有关经营管理的规章制度。（15）决定其他重要事项。3．关于上述（1）－－（9）项的 ...