．1．1每年召开______至______次职工代表大会，会议内容一般为听取行政领导的工作报告，审议企业的经营方针、长远规划、年度计划、重大技术改造和技术引进 进行______次，评议结果作为干部使用奖惩的依据之一。4．2完善职代会制度，做到工作程序规范化。4．2．1职工代表的产生，各类人员的比例必须 ...

第三十八条 部位职工作业时必须严格执行安全操作规程和明火作业管理制度，外单位人员来检查工作时，必须由主管领导或主管部门负责人带领登记后方可进入。 第 ；发生突发事件和发现问题，应及时采取措施进行处置，并向上级有关部门或人员报告。 第四十八条 保卫部应坚持开展经常性防火安全检查，并积极配合上级主管部门 ...

业务工作的正常进行。四、门诊部医生要认真做好门诊日志登记工作，做好传染病预防工作，认真执行疫情报告制度。五、对就诊病员尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗，凡 介绍信，并将介绍信保存备查。七、门诊部应经常保持清洁整齐，加强候诊宣传和管理工作，对候诊病员进行卫生预防知识宣传，对急诊和老弱残者给予照顾，优先 ...

一个月内提出考察或工作报告。考察报告之内容应力求充实，并对公司业务应提出具体改进意见。如未依期提出报告者，旅费暂缓核销。?福利及建议制度第七十条 本 二条 本公司为协助同仁解决困难，并期沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第七十三条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业 ...

a）常规类科目：公司简介（包括公司发展史及企业文化，各部门职能等）公司制度介绍产品/业务介绍与市场分析技术研发体系现状与开发方向其他b）专业技术类科目：技术 和存档；对毕业生的考核评价可采用口试、笔试或实际操作考试等形式，结合日常工作报告的情况，由导师及部门经理负责，考核结果在人事部门备案。7．对导师 ...

月内提出考察或工作报告；考察报告的内容应力求充实，并对公司业务应提出具体改进意见；如未依期提出报告者，旅费暂缓核销。（九）福利及建议制度第六十一 第六十三条 本公司为协助同仁解决困难，为沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第六十四条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业 ...

对VIP卡的统一管理，更好的维护、保障公司以及加VIP会员的利益，特制定管理制度如下一、VIP卡会员所享有的优惠1．持VIP卡在任何一间服装专卖店购物， 签名，一经发现立即开除当事人，并追讨有关损失；4．店铺员工必须严格保密会员（准会员）资料。5．会员每月消费累积由店铺统计，与工作报告等一起上交公司。...

对VIP卡的统一管理，更好的维护、保障公司以及加VIP会员的利益，特制定管理制度如下 一、VIP卡会员所享有的优惠1．持VIP卡在任何一间服装专卖店购物，均 ，一经发现立即开除当事人，并追讨有关损失；4．店铺员工必须严格保密会员（准会员）资料。5．会员每月消费累积由店铺统计，与工作报告等一起上交公司。...

归档工作。 8．负责综合技术管理工作，组织技术口各项管理制度、工作标准、工作程式的制订和修订工作，做到制度、标准、程式齐全，责任明确，管理科学，并进行 管理，组织科研新产品的立项、调研、编制可行性分析报告和方案论证书，组织鉴定和新产品证书报批、请奖等工作。 11．根据总工程师的方针目标展开要求，负责本 ...

为了保障生产有序、高效进行，制定本制度：一、生产高度工作的主要任务：以生产作业的维修单为依据，合理组织企业的日常生产活动，经常检查维修作业过程情况 作业安排的记录，统计和分析，及时总结生产过程中的问题与经验，并负责完成该工作报告。十、督促车间文明环境建设、每日检查生产现场，经常引导教育员工文明施工， ...