奖：若员工在____年内未发生迟到/早退，旷工及请假者，即可获得_________元的全勤奖励。（请假的范围里不包括___天的有薪病假） 2．若员工一年的 决定是否与员工进行谈话； 2）根据考核结果，制定下一年度的工作目标； 第七条 晋升机会 公司的政策是积极提升优秀的人才，激发员工的工作热情。晋升是 ...

有效期内支付，但支付该附加技术提成费最长不超过自该单项产品开始商业性销售后的________年期间，________年期间过后不再支付任何提成费，合营公司有权无偿 ）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的____％。 第20．02条1．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备 ...

。5．2 合资经营期间，公司每年营业的净利润，扣除董事会决定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金后的余额作为可分配利润，按双方出资比例进行分配、 经理在董事会上没有表决权；（3）总经理应在每年十月底前将下一年度的生产计划、销售计划和财务预算提交董事会审议批准；总经理应在每年二月底前向董事会提交 ...

）。提取比例由董事会决定，但提取职工奖励福利基金的比例为税后利润的_______％。 第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备 本协议规定的乙方转让技术和继续发展该技术的报酬公司应在单项产品开始商业性销售后的________年期间，按该单项产品的净销售率额的________％向乙方支付 ...

按照合营公司年营业总收入超过_______万欧元部分计算3％的特许权使用费，见附件三规定。如果发生必须由______预先批准的_________钢绞线向第三方销售，则合营公司应当按照每一米钢绞线_________欧元的费用支付给_________国际公司，见附件三规定。23．4乙方应向合营公司提供或 ...

合同各方的净利润，为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金（以下简称“三项基金”）。三项基金提取的金额由董事会 十）的净利润分配。4．然而，初期亏损应在第二个全会计年度末予以平衡。5．最初和以后的销售价格应按本合同附件五确定。 第八条利润汇给和资本 ...

合同各方的净利润，为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金（以下简称“三项基金”）。三项基金提取的金额由 ______）的净利润分配。4．然而，初期亏损应在第二个全会计年度末予以平衡。5．最初和以后的销售价格应按本合同附件五确定。 第八条利润汇给和 ...

，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条本社由____________［注：全部发起人姓名或名称］等______ 、除名、奖励、处分等事项［注：如设立理事会此项可删除］；（四）决定成员出资标准及增加或者减少出资；（五）审议本社的发展规划和年度业务 ...

控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》、《2001年销售政策》等。 （4）报销人有前期欠款时，报销费用一律先冲抵欠款 一律先冲抵欠款。 （二）资金付出 1、审核月度资金计划 每月28日根据年度费用计划、相关往来账及合同——→ 审核管理部门下月资金使用计划——→汇总资金计划——→报财务 ...

，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条本社由____________［注：全部发起人姓名或名称］等______ 除名、奖励、处分等事项［注：如设立理事会此项可删除］；（四）决定成员出资标准及增加或者减少出资； （五）审议本社的发展规划和年度业务 ...