基本目标 本公司____年度销售目标如下： （一）销售额目标（1）部门全体 ________元以上 （2）每一员工/每月 ______元以上 （3）每一营业部人员/每月 。 （四）为达到责任的目的及确立责任体制，本公司将贯彻重赏重罚政策。 （五）为期规定及规则的完备，本公司将加强各种业务管理。 （六 ...

（一）基本目标本公司20____年度销售目标如下：第一条 销售额目标：1．部门全体________元以上；2．每一职员/每月______元以上；3．每一营业部人员/ 原则。第四条 为达到明确责任的目的及确立责任体制，本公司将贯彻重赏重罚政策。第五条 为使规定及规则完备，本公司将加强精确业务管理。第六条 ...

等等的统计管理工作。第十三条 除沿袭以往对代理店所采取的销售拓展对策外，再以上述的方法作为强化政策，从两方面着手，致力推动拓销。第十四条 随着购买者 规定事项，提出报告。内容除了预算、实绩、差异、分析及反省之外，还须提出下一个年度、期、月份的对策。4．本部与营业所之间的业务管理制度应明确并加以修缮成为 ...

第一条基本目标一、基本目标之销售额目标：本公司××年度销售目标如下：（一）部门全体：__________万元RMB以上；（二）每一员工／每月：__________万元RMB 上述目标。四、为达到责任目标及确立责任体制，本公司将贯彻重赏、重罚政策。五、为使规定及规则完备，本销售部将加强各种业务管理。六、 ...

第一条基本目标一、基本目标之销售额目标：本公司××年度销售目标如下：（一）部门全体：__________万元RMB以上； （二）每一员工／每月：__________万元 上述目标。四、为达到责任目标及确立责任体制，本公司将贯彻重赏、重罚政策。五、为使规定及规则完备，本销售部将加强各种业务管理。六、为 ...

销售任务时，特许人将以现金或实物形式对受许人进行奖励。 第二十四条受许人年度销售回款完成达到如下指标时，特许人以回款为基数，以 万） 回款额_________% 第二十五条按直营结算价结算的受许人，不再享受返利政策。 第九章附则 第二十六条本细则为_________特许经营体系成立和运作的纲领性文件 ...

得分；（业务员该年度元月-12月考核总分）第三条 业务员的考核得分将作为“每月薪资的奖金”、 “年终奖金”、“调职”的依据。（二）考核办法第四条 销售：占60％ 分以下 年终奖金 底薪 3 底薪 2．5 底薪 2 底薪 1（三）奖惩架构第八条 奖励1．小功。2．大功。第九条 惩罚1．小过。2．大过。3 ...

进口行销前准备工作的筹划或办理；10．商品市场潜力调查及市场情况分析；11．奖励商品、滞销品资料整理与检查；12．营业人员待遇的研究及改进建议的提出；13． 的事项。第二十一条 营业部的职责如下：1．本单位销售目标的拟订、检查、修订；2．本单位年度销售计划的拟订及目标进度的追踪与达成；3．本单位年度 ...

商品进口行销前准备工作的筹划或办理；10．商品市场潜力调查及市场情况分析；11．奖励商品、滞销晶资料整理与检查；12．营业人员待遇的研究及改进建议的提出；13 的事项。第二十一条 营业部的职责如下：1．本单位销售目标的拟订、检查、修订；2．本单位年度销售计划的拟订及目标进度的追踪与达成；3．本单位年度 ...

文明建设成果，现结合公司实际，特制定_______年度经营管理目标总则。一、指导思想和总的要求指导思想：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的各项方针、政策。按照县委“整合资源，打造环境，壮大产业，强化保障，加快发展”的工作思路，坚持以发展为主题，以 ...