售后储运主管筛选提名_____个以上，报物流货物主管。货物主管考查比较后，拟定仓库租用合同，经物流部经理同意后、报销售后审批。第十八条库内设施的设置货架、防潮 主管汇报，共同采取措施。第六章售后服务第二十八条售后服务规范1．按规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得 ...

售后储运主管筛选提名_____个以上，报物流货物主管。货物主管考查比较后，拟定仓库租用合同，经物流部经理同意后、报销售后审批。第十八条库内设施的设置货架、防潮 主管汇报，共同采取措施。第六章售后服务第二十八条售后服务规范1．按规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得 ...

售后储运主管筛选提名_____个以上，报物流货物主管。货物主管考查比较后，拟定仓库租用合同，经物流部经理同意后、报销售后审批。第十八条库内设施的设置货架、防潮 主管汇报，共同采取措施。第六章售后服务第二十八条售后服务规范1．按规定着装。服装整洁、面部清洁。2．头发要梳理整齐，不留长发、怪发，女员工不得 ...

关系。4．负责商标使用费、专利费、加盟费的收取。5．负责加盟店的选址、市场调查、合同签定等开发工作。6．负责指导加盟店的经营管理工作。7．负责指定管理、经营的 标志。2．统一的调料等原材料。3．统一的广告宣传及促销形式。4．统一的服装、灯箱、员工服务卡。5．统一的装修风格。6．统-的桌椅、餐具及用品。 ...

假日加班费。（三）法定假日加班：法定假日指国家规定的节假日，法定假日加班按劳动合同约定工资标准的300%发给加班工资。轮班及工作包干的岗位不发放法定假日加班费。第 罚款：1．上班迟到、早退三十分钟以上。2．仪表不整洁，上班不穿规定服装，不按规定佩戴员工卡。3．擅自离岗外出。4．工作散漫，粗心大意，上班 ...

酒店将退还保证金并发给当月工资。（2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不退还受聘员工保证金。①不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。②旷工_______天 离职时须把工作服和名牌交回人事部，如不交回或工作服破损，须交付服装成本费。三、仪表、仪容、仪态及个人卫生（1）员工的精神面貌应表情 ...

是指进口商品按对外承付货款之日银行公布牌价结算的到岸价（C.I.F）。如进口合同价格不是到岸价，在商品到达目的港口以前由企业以外汇支付的运费、保险费、佣金 等。18．工作餐费：指旅游饭店按规定为职工提供工作餐而支付的费用。19．服装费：指旅游企业按规定为职工制作工作服而支付的费用。20．经营人员的工资 ...

对乙方的营业状况、财务报表、货品销售、库存等情况进行检查、核对。4．在合同履行期间，如因加盟店违约造成总部经济损失和企业形象的损坏，总部有权视情况在 向连锁店提供统一的铺面设计方案，并在连锁店开业前统一安排连锁店所需的餐具和服装等用品，连锁店根据具体使用数量有偿支付购买费用。4．总部负责在一定的范围内 ...

材料，企业有权向相关部门核实，如一经查实有故意弄虚作假行为者，立即解除劳动合同。 第二条 新员工如品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工，企业可随时停止试用 工作失误，情节轻微者； 不服从主管合理指导，情节轻微者； 不按规定穿着服装而有损企业形象者； 不能按时完成企业交办任务者； 在禁烟公共场所吸烟者； 不 ...

诞生子女。（二）仪容仪表（1）仪容要端庄大方，上班要穿工作服，佩戴工号牌，服装要整洁，衣服要洗净烫平；不得裸背敞胸，穿短裤、背心，卷裤脚 享受有薪假期______天。（3）丧假：凡在本公司工作满______年以上有签定劳动合同的员工，如其直系亲属（指配偶、父母、配偶父母、祖父母、子女、兄弟姐妹等）不幸 ...