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人事部批准,室主任一级由部门经理安排休假,部门经理由总经理安排休假。2.员工申请休假须一个星期前填写《有薪假期申请表》或《无薪假期申请表》,送交人事部审批。未接到 6.病假(1)员工因病或非因工(公)负伤,经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作,可参考医生建议,根据实际情况核给病假。(2)病假期间的 ...
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管理工作。(二)结算中心具有管理和服务的双重职能。与下属公司资金管理工作中是监督与被监督,管理与接受管理的关系,结算业务中是服务与被服务的客户关系。第三条 存款管理公司内各二级公司附近银行保留一个存款户,办理小额零星结算外,必须资金部开设存款帐户,办理各种结算业务,资金部 ...
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第六条 内勤人员(含销售部、售后部、经营部、投资部、国际部)正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班,不算加班;但周末和国家法定节假日继续工作 《加班申请单》(递交时间:工作日应急加班于当天16:00前;周末加班于加班前最后一个星期五的16:00前,国家法定节假日加班则于加班前一周。);特殊情况 ...
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,按标准发给伙食补助费,不发交通费和住宿费。住院超过一个月的停发伙食补助费。(7)企业工作人员参加外地召开的各类会议,除有会议主办单位出具的食宿费 必须由财务部经理审核。2.室主任以上人员自用石油气罐,凭据由公司行政部审签到财务部报销。3.本公司工作人员(含合同制职工),每人每月发放洗理费、书刊费、 ...
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发展服务的正确方向,唱响主旋律,打好主动仗,把新闻宣传工作提高到一个新水平,更好地为创建国网公司一流示范供电企业和两个文明建设服务。4.2 奋斗目标 。同时各部门各单位相互配合,及时沟通信息,及时把有价值的信息及时反映上来。搞好面上宣传报道的同时,以动态报道、典型报道、述评言论相结合,使宣传报道有 ...
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套,并依类保管,以备急需。?三、职工宿舍文明守则??为加强公司宿舍区的文明建设,使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订职工宿舍文明守则 要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准食堂工作。?(七)计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。?(八)安排好员工 ...
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企业管理人力资源的有效手段,但由于薪酬会直接影响到员工的工作情绪,使用不好会造成负面影响,所以每一个公司对薪酬构建都应非常慎重进行。这也是企业制定激励 企业奖金相当程度上已经失去了奖励的意义,变成了固定的附加工资。美国通用电气研究了奖金发放中的利弊后,建立起奖金制度时,为了体现奖金发放的灵活性, ...
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的有关价格和完成时间均由双方根据当时实际情况协商确定。 十二、乙方对外宣传时应注意甲方公司形象,其组织的大型推广宣传计划需经甲方同意后方可实施。甲方对 的合同生效之日起应预缴甲方保证金_______元整作为为税款保证金(乙方本合同签字之日起一个月内交给甲方);合同期满或双方同意中止合同时退回。甲、 ...
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经理负责处理的问题。 第九章筹备和建设 第三十条合作公司筹建期间,董事会下设立筹建处负责筹建工作。筹建处人员的组成由董事会讨论决定。筹建期间的各项 个月内,____方必须将全部设备发运到________港;6.安装和试车应争取一个月内完成;7.设备发运时,____方必须附带不少于试车生产的原材料; ...
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应归档保存。 董事会会议一般应合营公司法定地址所在地举行。 第十章 经营管理机构 第三十条 合营公司设管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理 五章的规定依期按数完成出资的, 从逾期第一个月算起,每逾期一个月,违约一方应支付应缴出资额的百分之______的违约金给守约的一方。如逾期 ...
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