各单位在进行各项目投资时，均须遵守本制度。第三条 本公司及属下各单位的重大投资项目由总经理办公室和董事会审议决定，由总经理和各项目经理 主管副总经理提出意见报总经理审批； 200万元以上，1000万元以下的项目，由总经理办公室审批；1000万元以上项目，由董事会审批。 第九条 凡投资100万元以上的 ...

并负责与其它部门/单位的协调与沟通；对本部门工作有指挥权、考核权。2．办公室副主任/助理：在办公室主任直接领导下进行工作，协助主任处理日常事务，主任不 、复制；及时、准确做好档案的统计工作；严格遵守保密制度，严禁非工作人员随意进入档案库房。6．办公室打字员：负责公司文件和材料的打印和复印工作；负责微机 ...

范围本制度适用于本公司所有员工（包括试用员工）。三、办公室管理制度1．签到1．1 员工必须亲自签到，由他人代签，一经发现，按旷工论；1．2 《费用报销单》交给财务部，由费用会计审核单据的合理性及合法性（是否符合公司费用报销制度等），核实后在《费用报销单》上注明“____金额符合报销规定”字样并签字， ...

条 盖章后出现的意外情况由批准人负责。 第十二条 公司公文的打印工作由总经理办公室负责。 第十三条 各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字，交电 非工作人员进入库房。 第十六条 劳保用品的购发： 劳保用品的配给，由总经理办公室根据各部、室的实际工作需要统一购买、统一发放。 第十七条 库房物资的 ...

时间和次数。对公司固定电话、个人移动电话公务通讯实行包干制度即：办公、移动电话包干。通讯费标准：年办公室每月报送或取单给财务报销并登记；财务年终统计结算 按月计划统一审批。三十、业务招待费，本着“节约、实惠”的原则。严格执行报批制度，每次业务招待均应事先征得总经理同意并批准。三十一、礼品费用。赠送礼品 ...

公司各部门配备办公电话。4、公司各办公室配备上网设备。第三章通讯设备的使用费用报销5、手机、办公电话话费实行限额报销制度，按照公司话费标准执行，超出自负， 。第四章通讯设备管理8、公司配备的办公直拨电话、分机、传真机、计算机由办公室统一检查使用情况和登记情况。9、通讯设备使用人必须对通讯设备认真保管， ...

）其他岗位根据实际情况在3～10元/次的范围内确定并报集团办公室批准。 第二章 工作制度第五条 集团一般实行五天工作制（服务部门除外），员工每周休息二 一个月基本工资和岗位工资；全年旷工累计十天者，予以辞退。 第四章 违纪处理制度第十六条 每位员工必须遵守劳动合同的规定及学校、集团的各项规章制度，认真 ...

的趋势，为切实维护公司改革发展稳定大局，在原稳定工作联席会的基础上，特制定本制度。第二条 会议原则1．“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，公司 具体措施、相关制度、考核办法等，并形成会议决定。4．部署工作要求。由公司主要领导对近期稳定工作进行安排和部署。5．会议记录。由党委办公室负责做好 ...

组织第一条 公司级会议：公司员工大会、公司技术人员会以及各种代表大会，应报请总经理办公室批准后，由各部门分别负责组织召开。第二条 业会议：全公司性的技术 报告会、办公会等）或业务会（如联营洽谈会、用户座谈会等），一律由总经理办公室受理安排，有关业务对口部门协作做好会务工作。会议安排第六条 例会的安排： ...

同意；正部长需经厂级主管领导副厂长签名同意；副厂长需经厂长批准，每底由办公室呈厂长签认。党政主要领导执行纺织集团公司《关于领导干部外出请假的有关规定》。四、 。五、每月底各部考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电脑打卡钟专用表》出现不相符情况时，则按照《考勤制度》处理。六、凡发现代人打卡者每次罚款 ...