内容及适用范围本制度规定了员工办公用品的申请及领用的管理内容。本制度适用于员工办公用品的管理。 二、管理组织本制度由行政部负责管理。 三、管理内容（一）以节约办公费用为原则，针对公司具体的办公用品使用情况制定本制度。（二）保管员须及时做好各类办公用品的入库及出库手续， ...

经总经理审批报董事会同意后方可购置。8．员工工资的审批由总经理审批。 三、控制现金使用范围，严格票据和现金管理。财务人员及时做好原始票据的催缴回收 保管，并在主管会计的监督下按规定使用。 四、会计工作实行规范化原则管理1．公司每月________日结账，月末做出各项会计报表报送有关部门和总经理、董事会 ...

：受总经理委托，行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权5．管理责任：对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任6．具体 生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；（10）负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；（11）负责 ...

分类报送会计部门核对。 第三章 人工成本的处理第十五条 人工成本为支付员工的基本工资、助、劳动保险支付等。第十六条 人工成本依照人事部门每月编制的人工 二条 本企业电解式电容器的成本计算采用分批实际成本计算制度。第二十三条 由生产管理部门设定各成品的材料标准耗损率、直接人工与制造费用分摊率和现有机台、 ...

指凡本公司因投资关系、营业往来、技术援助、财务融资等政策上必须派员前往协助经营管理三个月以上的本关系企业外的公司均属于此。（本关系企业系以包容于连锁 其职位、底薪；至于其年终考绩、薪资调整、晋升、年终奖金、员工奖励金、退休抚恤金、福利等除照本公司人事管理规则及其他办法的有关规定外并按下列方式办理。（一 ...

食堂或新建的职工食堂都要单独设置帐户，独立核算，要加强职工食堂的财务管理，对财务管理和会计核算中存在的问题，要及时请示公司财务部。2．各职工食堂都要设置 福利费中拨款。建议设置食堂的单位，都要成立监委会，在员工中选举监委会成员，加强对职工食堂的管理和监督，责任是监督职工食堂收支情况，每月帐目由职工食堂 ...

。2．服务费用：凡属服务人员（包括服务主任及服务人员）所发生的费用。3．管理费用：凡营业费用及服务费用外所发生的一切费用。七、现金收支旬报表上科目栏中 ，会计员应按其性质区分（即营业费用、服务费用、管理费用等）妥予分类报支，不得相互混淆。九、各部门全体员工的借支总额在3000元以内者，须经企业主管核准 ...

，禁止在电话中闲聊，严禁拨打声讯和信息电话。二、集中办公部门原则上全部使用插卡管理电话，部分经理专人专号可使用非插卡电话，月末根据电话费详单核定话费。三、办公 发现此情况，按盗打电话，窃取话费予以处罚，并交于质检部进行处理。六、各处室负责人及员工要切实负起责任，以主人翁的态度管好、用好电话。员工因公或 ...

一、总则1．为了促进公司对外经济活动的开展，规范员工对外业务往来中的行为，明确员工在工作中的职责，防止公司蒙受不必要的经济的损失，特制定本办法。 的合同，不包括劳动合同。5．公司由法律顾问根据总经理的授权，对合同进行动态监督管理，有关合同的订立、履行、变更、解除和终止等重要事宜由法律顾问对各部门实行 ...

全额赔偿；超出总经理最大折扣权限的部分，由营销部经理、财务部经理核实后，报请酒店管理公司总经理批准后，按折扣后金额收款，超额部分按呆死账处理。八、酒店管理 ，清收已欠账款；第十一条 无信用额度的消费客户，一律不得实行签单消费。第十二条 酒店内部员工不论级别高低消费一律实行现金买单，严禁酒店内部员工消费 ...