。5．与安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报。 九、经营 用电管理规定”。2．编制施工现场临时用电组织设计，并及时报批。严格执行经审批的现场临时用电组织设计。3．负责现场用电巡视检查，发现违规用电现象立即制止。4 ...

预算，报经综合处处长审核，总经理批准后进行采购，并于每月______日至_______日发放。（三）公司新到工作人员的办公用品，综合处根据各处室、部门负责人提供的名单 取送机要文件，财务取送款项，护送工伤和急病号，处室、部门联系业务、单位组织的事项和对单位个别体弱领导的接送等。一般用车要提前预约（通常 ...

预算，报经综合处处长审核，总经理批准后进行采购，并于每月______日至_______日发放。（三）公司新到工作人员的办公用品，综合处根据各处室、部门负责人提供的名单 取送机要文件，财务取送款项，护送工伤和急病号，处室、部门联系业务、单位组织的事项和对单位个别体弱领导的接送等。一般用车要提前预约（通常 ...

，如双方协商不能解决时，根据一方当事人的请求，可以提交有管辖权的工商行政管理部门仲裁。 第十七条工程负责人和工伤事故1．甲方派_________同志为驻现场 情况，直到灾害结束。甲方应对灾害处理提供必要条件。因灾害发生的费用由双方分别承担：1．工程本身的损害由甲方承担；2．人员伤亡由其所属单位负责，并 ...

1．参加厂部生产会议，将会议精神积极传达给下级 2．执行每天的生产计划，组织相关人员展开工作 3．监督和指导下属完成各项工作，保证生产连贯性、 的问题 8．解决生产现场突发事件 9．处理日常行政性事务和对生产报表的审核 10．对车间工作进行水断改善，制订合理工艺流程和控制措施 工作要求： 工作目标与 ...

的人事档案材料按规定进行整理，并按在职人员档案、离退休人员档案、死亡档案进行分类、编号、排架。人事档案室对不属于上述范围人员的人事档案应进行代管，并按有关部门 的转递档案通知单前，其档案仍由人事档案室保管；但要从处理决定下达之日算起，按有关部门的收费规定收取档案保管费。?第二十五条 公司各单位、部门应 ...

地配备干部职数。第十三条 管理人员与技术人员的考核制度（一）管理人员与技术人员考核，是依据一定的标准，按照一定的程序、方法，对其在工作中表现出来的内在 适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行办法》。第三十一条 其它工资问题的处理规定（一）被录用新员工工资处理经过有关录用程序，对于新录用的员工根据 ...

情况时的应急措施。3．8．4 严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。3．9 管理组组长安全生产责任3．9 及更衣室的安全卫生，检查到隐患要及时处理。3．9．3 负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。3．9．4 严格执行特种作业人员 ...

重大生产设备事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标，综合粉尘浓度合格率达80%以上。二、指导思想要以公司对2008年安全生产目标管理责任为指导 或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故 ...

不到岗者以旷工论处。旷工均开具过失单，连续旷工_______天作为自动离职处理。 4．加班考勤管理加班包括节假日、休息日加班及延时加班。公司原则上不 单位组织加班”。部门经理起草加班报告（写明计划完成工作量及人员安排）→报总经理核准；4．3加班申请单的管理4．3．1每月_______日前由各部门考勤员 ...