。（四）厉行节约，合理使用资金。（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动 副总经理审核，总经理签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记账凭证，进行账务处理。第三十一条 差旅费及各种补助单（包括领款单），由部门经理签字， ...

协助公司首席执行官编制和执行财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，有效的使用资金；2．进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗 考勤，财务部做工资表，财务人员按照提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理；第三十条差 旅费及各种补助单（包括领款单），由相关人员签字 ...

进行的一种短期激励，数额相当可观，其在高层管理人员总收入中的比重随着级别的提高而逐渐增加。其发放标准一般来说与薪水成正比，即薪水较高者参照投资方分红的比例为 对企业作出更大贡献。主要要把握住以下三个基本原则：1．基本工资随着等级的升高而递增；2．现金补助随着等级的升高而降低；3．绩效奖金随着等级的升高 ...