、报刊及邮发管理等。（二）档案管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议 七）报刊及邮发管理第二十四条 报刊管理人员每半年按照公司的要求作出订阅报刊计划及预算，负责办理有关订阅手续。第二十五条 报刊管理人员每日负责将报刊取回并 ...

车间的制造费用，一般可按制造费用的全年或停工月度预算数和产品的全年计划产量，计算确定计划分配率，据以进行分配。如果制造费用的实际发生数、产品的实际产量与 数、计划产量相差较大时，应当及时调整计划分配率。年度终了，制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为明年开工生产作准备的可留待明年分配外， ...

条 下属公司、企业生产经营所需资金原则上自行解决。其贷款需公司担保的可报计划财务部审查。金额100万元以下的（含100万元）由总会计师审批，100万元以上至 由董事长审批。下属公司、企业如资金周转困难需向公司临时借调的，应先报计划财务部签署意见后，50万元以下的总会计师审批，50万元以上的由部经理审批 ...

、报刊及邮发管理等。（二）档案管理第三条 归档范围：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议 七）报刊及邮发管理第二十四条 报刊管理人员每半年按照公司的要求做出订阅报刊计划及预算，负责办理有关订阅手续。第二十五条 报刊管理人员每日负责将报刊取回并 ...

2）外部训练：选派员工参加外界举办的质量管理讲座。3．由质量管理部先拟订“质量管理教育训练年度计划”，列出各阶层人员应接受的训练，经核准后，依据长期计划， 年度计划”，列出各部门应培训人数，经核准后实施，井将计划送管理部发各单位。4．质量管理部应建立每位员工的质量管理培训记录卡，记录该员工已受培训的 ...

取得常务董事的认可。11．在拓展重要工种交易时，应与相关人员相互协议对策，制定方针计划，同时需邀请相关人员检查其过程以确立对策。12．在拓展交易时可经由旧客户之 的客户。如果有交易意愿者希望能够得到目录时，除了目录之外，应另附公司的计划介绍寄送给对方。5．如利用新闻、杂志媒体者，可将广告刊登于各大报或 ...

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全 是本单位安全生产的主要责任人。第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的 ...

，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。第五条 产销计划设立、修订及产销绩效统计分析。第六条 全公司组织系统及单位工作职责、编制人数 ；15．预算编制协助建立及管理；16．专案性成本及产品利益分析；17．投资计划方案的审核、编制及执行、追踪；18．新产品的成本预估及售价拟定；19 ...

设计 脑 其他 企划管理类 1．年度经营方针拟定 企 2．服务目标拟定 企 3．财务检查业务 稽 4．采购帐务检查业务 稽 其他 生产管理类 年度计划 中小日程计划 工程计划编制 工程进度管理 其他 质量管理类 质量计划 质量变动 质量资料管理 其他 其他 ...

缺勤情况及应储备人力及需求人力做正确、客观的检查建议，作为人力资源部研订人力计划、办理开拓人力来源的参考依据。（二）人员拨补申请作业程序如下：1．各 试人员招募作业程序如下：1．人力资源部收集人员增补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下列项目：（1）招募职位名称及名额；（2）资格条件限制；（ ...