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管理人员工作有进行评议和提出批评、建议权利,对管理人员违法违章和失职行为有申诉、控告或检举权利。第十条 员工可按本厂制度规定,享受劳动、工资 。7.为保护公共财产,防止或者抢救事故有功,使国家和本厂利益免受重在损失,予以一次性奖励。8.对一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍己为人,事迹突出 ...
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生产发展基金追加出资。但公司如连续两年亏损,不得增加出资。 第四章 股东权利和义务第十四条 按每出资______选派一名股东参加股东会。第十五条 公司 ,提出建议或咨询,对违法乱纪、玩忽职守和损害公司及股东利益人进行检举、控告;4.依本章程第十条规定转让出资;5.在公司解散清算时,有权按出资 ...
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时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定各项休息、休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息_____天。 四、劳动保护和劳动条件 ,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬第十二条乙方试用期工资标准为_________元/月。(试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 ...
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时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定各项休息、休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息_____天。 四、劳动保护和劳动条件 ,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬第十二条乙方试用期工资标准为_________元/月。(试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 ...
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、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。(五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡 本合同履行。(三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务单位继续履行。(四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理 ...
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、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 (五)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡 履行。 (三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务单位继续履行。 (四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理 ...
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机制。形成公司党组统一领导、党政工团齐抓共管、以政工人员为骨干、广大员工全员参与思想政治工作格局。公司行政论文干部实行“一岗双责”,对思想政治工作负有直接责任。做到 落实。4.认真受理党员、群众在党风廉政方面检举、控告、申诉,保护党员、干部合法权利。严肃查处党员、干部违法违纪案件。第十五条 ...
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