的合法利益，严格遵守反不正当竞争、反垄断和反贪污贿赂等法律规定，严格履行公司有关商业合同订立的有关规定和程序，注意规避商业风险；4．4．3．员工应 附则8．1．本守则是规范公司员工职业行为的规定性文件，作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。员工职业行为中须遵循的具体规定还须包括：国家法律、法规 ...

签字。会议记录用中文书写，由本公司存档备查。第6．9条董事会对本公司重大问题的裁决，应采取董事一致同意通过为原则．如下列事项必须由董事会全体董事一致通过方可 ，社会保险第8．1条本公司雇用中国员工应按中国有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利， ...

董事签字、会议记录用中文书写，由本公司存档备案。第九条 董事会对本公司重大问题的决裁，应采取全体董事一致通过为原则。下列事项必须由董事会全体董事一致通过 八章 劳动管理本公司雇佣中国职工按照中国的有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签订合同，并在合同中订明雇佣、解雇、报酬、辞职、工资、福利、劳动保护 ...

公司为有限责任公司。第五条 独资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章 宗旨、经营范围第六条 职工和独资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 独资公司工会负责人有权列席有关讨论独资公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工 ...

细则1．1 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本细则规定．1．2 凡本细则所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者． 公司的人事政策，本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在聘用过程中的权利的义务。劳动合同期限：分为有固定期限劳动合同（期限至少为一年）和无 ...

董事，经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。董事，经理执行公司职务时违反法律，行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的， 确认。 第四十九条 财产清偿顺序如下：1．支付清算费用；2．职工工资和劳动保险费用；3．缴纳所欠税款；4．清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后 ...