。2.财务部经理(1)财务部经理具体负责财务人员的配置、分工,规定各岗位职责范围和工作标准;拟定资金的筹集和使用方案;确定会计核算程序、建立 固定资产的购置、中长期贷款等。(2)公司经营性收支在______元以上的由总经理负责审批。(3)公司经营性收支在______元~______元的由副总经理负责 ...
//wengui.110.com/wengui_5823.html-
了解详情
。2.财务部经理(1)财务部经理具体负责财务人员的配置、分工,规定各岗位职责范围和工作标准;拟定资金的筹集和使用方案;确定会计核算程序、建立 固定资产的购置、中长期贷款等。(2)公司经营性收支在______元以上的由总经理负责审批。(3)公司经营性收支在______元~______元的由副总经理负责 ...
//wengui.110.com/wengui_3950.html-
了解详情
检查、监督,保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。二、财务工作岗位职责大区财务实行分级管理、分工负责的管理制度,各分公司财务人员接受本公司财务 内和计划外相关程序审批后,出纳方可付款。(分公司2000元以下支出由分公司总经理或常务副总经理审批,凡2000元以上任何开支都必须由大区总裁书面签字审批后 ...
//wengui.110.com/wengui_1142.html-
了解详情
自己的绩效记录;各级人员如因工作需要进行记录/档案的调阅/查阅,须经过员工所属部门总经理或主管副总经理的批准方可进行。6.2.4 绩效记录的保存期限为三年 绩效管理工作中发生以下情况的,将给予通报批评:(1)绩效考核中,不依据岗位职责和《季度计划/考核表》对下属进行考核的;(2)在季度首月17日前没有 ...
//wengui.110.com/wengui_2049.html-
了解详情
重大经济合同业务以及合同签约和管理业务开拓的可行性研究,为总经理决策提供参考意见。 第三章 岗位职责一、财务部经理1.全面负责本部门各项工作,直接对总经理 如数、安全地领取工资。二、适用范围适用于物业公司员工的工资发放工作三、职责1.行政人事部负责每月员工考评及员工动态资料的编制。2.财务部出纳员负责 ...
//wengui.110.com/wengui_1630.html-
了解详情
行政部培训公司简介、工作要求、各项管理规章制度及所在部门主管负责培训工作任务、岗位职责等,培训期满与公司签署试用合同及保密协议、规章制度的确认。 3) 解除劳动关系; 7)每人每年请事假累计不得超过____天,特殊情况需经总经理特批; 第五条 假期 1.国家规定的法定节假日 1)元旦:元月____日 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
了解详情
第一条 总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把 和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出 ...
//wengui.110.com/wengui_5859.html-
了解详情
第一条 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到 1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把 和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人 ...
//wengui.110.com/wengui_4018.html-
了解详情
职责公司财务部由财务经理、成本会计、往来会计、出纳、收款员。其岗位职责如下:3.1财务经理:3.1.1编制和执行财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措和 信息和财务分析报告。3.1.10决定部门内的人员配置。3.1.11完成总经理交付的其他工作。3.2成本会计3.2.1按照国家会计制度的规定制作记账凭证 ...
//wengui.110.com/wengui_5721.html-
了解详情
以下权利:1.根据公司有关规章制度和在公司赋予的权限内,行使经营管理权;2.受总经理委托,对下属人员进行聘任或解聘;3.在职权范围内,有权调动人员的岗位工作 三个月,情节严重的可给予解聘:1.不执行公司决定的;2.不履行自己岗位职责、或不履行义务的;3.经常违反公司规章制度,或不能以身作则的;4.工作 ...
//wengui.110.com/wengui_2022.html-
了解详情