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遵守公司有关条例及规则。6.员工应认真执行上司指令,维护上司尊严。7.员工应接受公司合理和合法要求及安排。8.不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语 4.19严重违反公司保安条例;4.20诬告他人者,情节严重,将送交政府有关部门追究赔偿责任和法律责任;4.21试用期内,违反公司规章;4.22有聚赌 ...
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遵守公司有关条例及规则。6.员工应认真执行上司指令,维护上司尊严。7.员工应接受公司合理和合法要求及安排。8.不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语 4.19严重违反公司保安条例;4.20诬告他人者,情节严重,将送交政府有关部门追究赔偿责任和法律责任;4.21试用期内,违反公司规章;4.22有聚赌 ...
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副)长。?部门职员--承办员。?第三条 本公司从业人员,按其所任职位职务繁简、责任轻重,分为六职等。?第四条 每一职位均设置一“职位说明书”,说明其 由本公司人事部门代向保险公司洽办。保险人除依法应享之给付外,不得再向本公司要求额外之赔偿或补助。?出差第六十一条 从业人员因公奉派国内出差,应依规定 ...
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乙方违约责任外,将依法请求司法机关追究相关人员、单位刑事责任。7.乙方从甲方购进产品后,如因质量问题或货物品种组合问题,可在自进货之日起五天内 适时提供相应产品宣传资料、标识、招贴物品等。甲方可根据乙方经营状况和要求,帮助乙方进行特定时间和区域产品促销和推广活动。(具体事宜可另议) 2.甲方 ...
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(副)长;部门职员——承办员。第三条 本公司从业人员,按其所任职位职务繁简、责任轻重,分为六职等。第四条 每一职位均设置一“职位说明书”,说明其职责 十二条 有下列事情之一者,不得予以任用:1.剥夺公权尚未恢复者;2.曾犯刑事案件,经判刑确定者;3.受禁治产宣告尚未撤销者;4.通缉在案尚未撤销者; ...
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施工方案制定。4.1.3 方案确定后,项目负责人组织对合作单位选择和考察,具体要求如下:a)合作方基本情况考察:包括公司名称、性质、营业执照、注册资本、主要产品或 更改、非法复制或外泄者,给以重罚;因此造成重大损失,还将追究刑事责任。4.6 软件使用防毒要求4.6.1 公司局域网内,经网管室指定 ...
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过程产品质量管理。严格按工艺要求施工,发生产品质量事故,要坚持按照三不放过原则(即事故原因不清不放过,事故责任不追责任追究得理不放不定期,整改 公共财物;9.偷窃本厂、同事或客户钱物;10.触犯国家刑事法律;11.无理取闹或不服从工作分配调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会 ...
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,或需要甲方签盖等时;甲方应无条件应付,不得刁难推诿或借故向乙方要求补贴加价等情况。 第七条本件转让标的物于甲方保证为自己所有,确与他人毫无交加不明事情。 第九条如于甲方违反前二条契约条件之一时,乙方除依债务不履行规定行使其权利外,并得依法追究甲方刑事责任,丙方愿与乙方负连带履行债务责任非至 ...
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》、《商标法实施条例》及《商标印制管理办法》,严格按商标法要求正确使用注册商标,保证注册商标专用权。三、商标标识印有专人负责,按《商标印制管理办法》 ,私拿盗窃商标标识者要按公司规定严肃处理,情节严重,要报请有关部门依法追究刑事责任。九、保护注册商标专用权,维护本公司商标信誉,对侵犯注册商标 ...
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下列处罚:1.限制权力;2.免除现任职务;3.负责经济赔偿。如触犯刑律,交有关部门追究刑事法律责任。 第七章 财务会计第六十七条 本公司财务会计制度 九十二条 本公司不接受任何破产股东因股权而提出接管本公司财产及其他权益要求,但破产股东在本公司股份和权益,可根据有关法规和本章程,由破产股东与 ...
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