造册呈准后公布实施。第五十三条有关考勤作业，请参照“人事管理规则”有关规定办理。出差 第五十四条员工因公出差，应至人事单位领取“出差申请单”经呈总经理核准后（ 。第八十七条福利金申请应另参照“福利办法”规定办理。 申请宿舍第八十八条新进员工或现有员工若需要住宿舍，可到人事单位填写住宿申请单申请配住，由 ...

确保上述就餐正常供应后，可根据员工需要和能力许可，兼营小炒，承接接待餐业务，烟酒饮料等零售。严禁在食堂区域内（包括宿舍）进行非法经营活动和其它用途。 费用。 4．乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。由此造成的甲方损失 ...

楷模者。第四条 有下列情况之一者，分阶段性给予奖励：1．对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，卓有成效者。2．节约物料或对废物利用，卓有成效者。 损失赔偿，情节严重者直至追究法律责任。18．其它违反法令或规则规定情节严重者。第九条 符合奖励条件的员工、集体，由所在部门提名并组织材料，经公司行政人资 ...

造册呈准后公布实施。第五十三条 有关考勤作业，请参照“人事管理规则”有关规定办理。第五十四条 员工因公出差，应至人事单位领取“出差申请单”经呈总经理核准后（ 金。第八十五条 福利金申请应另参照“福利办法”规定办理。第八十六条 新进员工或现有员工若需要住宿舍，可到人事单位填写住宿申请单申请配住，由人事 ...

作他用。第十八条 对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证后方可操作。第十九条 施工作业中需用明火的 确认安全后方可离开。全体员工不论在宿舍或工作区，一律不许使用电炉等电器。第二十条 仓库的库存物资和器材，要按公安部公布的《仓库防火安全管理规则》要求堆放和 ...

防”工作 3．维护良好的企业形象 工作要求： 工作责任： 1．对厂区、宿舍水电的管理，发现有不正常现象要立即采取措施排除，或通知相关人员进行处理。 ．负责区域无安全事故发生 2．无闲杂人员进入厂区 3．消防记录必须健全 4．员工军训合格率在百分之九十五以上 5．车辆停放整齐 6．警卫区域清洁卫生良好 ...

申购及采购，保证质量；各部门对维修质量监督、确认。 六、执行文件档案的归档管理 根据不同种类档案的特点，做好系统编目、分类存放、排列有序，定期收集各类文件资料 服务保障列入日常工作中，要加强对食堂、宿舍、车辆的管理，为员工提供较为良好的生活、住宿环境，在符合经费开支规定的情况下使大家基本满意。要经常 ...

的《物品放行单》。否则值班警卫有权不予以放行 3．加强对厂区、宿舍水电维护与管理，发现漏水，漏电等想象应当立即排除，或通知相关人员处理 4．加强对 车辆进行检查、登记，对出厂物资之核对验证 5．负责每日信件，收发工作来信一律放在规定位置，挂号信及电报须进行登记，有本人签名后领取，书信必须由值班门卫送到 ...

能力许可，兼营小炒，承接接待餐业务，烟酒饮料等零售。严禁在食堂区域内（包括宿舍）进行非法经营、活动和作其它用途。 二、餐费标准甲方食堂餐费标准按每人每天 和操作规程工作。制度建立主要包括：放火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。食堂全天均应有员工值班，严防类事件发生。2．乙方应切实做好防火、 ...

，用以在合同条款及更新条款允许范围内经营_________贸易。被特许方同意按合同规定将知识产权技术用在且必须在_________贸易的推广和操作上。为保护和加强 有一个统一的认识。f．被特许方应要求其员工穿着统一服饰并佩带标准的章牌以配合特许方推广宿舍计划并有利于知识产权及其良好信誉能被公众接受。 ...