职务受伤，凭劳保医院或特约医院证明不能上班者，核给公伤假，工资及津贴除依照劳工保险条例由保险机构给付外并由公司补足其原有收入的差额。?3．事假：凡 ，经呈准主管机关者。?13．擅自携带危险物品入公司不听制止者。?14．工作上有重大过失，致公司蒙受损失，或工作人员受伤害者。?15．不服从合理工作命令或不 ...

。二、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。三、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应 时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。第七十一条 一般员工辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据职级的 ...

乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_________元;(四)剑桥办公管理国际证书项目：1.生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等;2.教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过_________人(已交费)，甲方可协助申请开班;3.收费办法：由乙方 ...

公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业 ．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在缴纳公司 ...

9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作；（2）雇用中国职工，由企业自行 3．雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在缴纳公司 ...

工资 9．1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： （1）可以独立经营自己的企业，可以雇用外籍人员担任技术和管理工作； （2）雇用中国职工，由企业 3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在缴 纳 ...

享有分红权。遇有职工退休、调离、死亡等情况，其股权处置由职工大会做出决定。 第十三条 企业以记名股权证作为股东的出资证明和分红依据， 股东 企业章程； (二)确定董事会和监事会的人员组成，选举和罢免董事会和监事会成员，决定其报酬事项； (三)审议批准董事会、监事会工作报告； (四)决定企业的经营方针、 ...

工时，应当在中国境内招聘中方职工；确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的，必须按照国家有关规定，经当地劳动行政部门批准，并办理就业证等有关手续。 水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准。 第十五条 企业必须以 ...

兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予职员合理的报酬和待遇。2．职员的基本待遇有固定工资、职务补贴和 时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。2．一般职员辞职，需提前一月提出申请：责任人员辞职，根据职级的不同，需 ...

提供以下资料，以便总部能及时掌握各加盟店的经营情况，并予以及时和有针对性的指导。1．营业收入（分类）。2．广告及促销活动。3．遇到的困难。 第十 开业前由培训部对加盟店的经营管理人员、服务人员进行岗前培训考核。 第七章会议 第十七条总部每年召开一次由各加盟店经理参加的工作联谊会。 第十八条总部每年不 ...