依照甲方营运作业之规定定期、及时、准确地提供必要的营业资料，包括：销售情况、财务报表、顾客投诉、存货及收交记录。 第七条双方应严格遵守甲方《特许经营加盟 。 第五章商标使用之规定 第二十四条乙方加盟的广告或推广材料，如出现甲方公司名称或商标有关图片、文字或声音均必需事先得到甲方的书面同意。 第二十五条 ...

其中40%的股权；鉴于乙方为独立的法人，且愿意受让甲方股权，参与经营公司现有业务。1．甲方同意将所持有的____________有限公司60%的股权转让给乙方；2 公司任何权利。6．7 甲方承诺作为公司股东及／或职员期间所获得的公司任何专有资讯（包括但不限于财务状况、客户资源及业务渠道等等）承担严格的 ...

而设立的从事特许经营活动的经营实体，包括但不限于个人独资企业、合伙企业及公司等。“特许标识”，是指与特许经营体系相关的识别符号，包括但不限于注册 应当保持完整、准确的交易记录，在每月_________日前向甲方递交上月的总营业收入的财务报表。 第二十四条甲方应当在不影响加盟店正常营业的前提下，定期或不 ...

方（丙方）印章备案 为顺利履行本协议，转入方将其预留印鉴如下： 公章：____________________ 合同章：__________________ 财务专用章：______________ 货物交接专用章：__________ 自本变更生效时起，甲方可按照以上预留印章履行本协议及《合作协议 ...

分别造册办理移交。 （一）单位人员名册。 （二）未办及未了事项。 （三）主管财务及事务。 第四条 经管人员应就下列事项分别造册办理移交。 （一）所经管的财物事务。 （二）未办及未了事项。 第五条 一级单位主管人员交卸时应由公司负责人派员监交，二级单位以下人员交卸时可由该单位主管人员监交。 第六条 ...

： 《员工手册》、部门《岗位指导手册》等。六、培训内容： 1．企业概况：公司创业历史、企业现状以及在行业中的地位、学校品牌与经营理念、学校企业文化、 奖惩条例、行为规范等; 3．入职须知：入职程序及相关手续办理流程； 4．财务制度：费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用； 5．安全知识： ...

领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品 、检查、考核；4．负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时，随时 ...

，制定此管理办法。第二条 考核范围公司除总经办以外的全体员工，包括正式员工、试用员工，共分工勤系列、行政财务市场系列、工程技术系列、软硬件开发 等级薪酬制 不享受月度奖金 扣除50%月度奖金 扣除20%月度奖金 10．凡出现涉及公司制度规定的严重违纪、违规行为，实行单项否决，予以辞退。11．考核成绩 ...

，预计可收（兑）现数编列。第五条 劳务收入营业部门收受同业产品代为加工，依公司收款条件及合同规定预计可收（兑）现数编列。第六条 退税收入1．退税部门 现金支出，得视同退现。第七条 其他收入凡无法直接归属于上项收入皆属之，包括财务收入、增资收入、下脚收入等，其数额在10万元以上者，均应加说明。第八条 ...

退货或向外发出代销商品时手续不齐全、责任不明，甚至单据也不转给会计。6．不及时对账。鉴于该公司各仓柜账、表、证资料不全，财务上也缺少______年度的销售分柜账，且在上述一年半时间里先后四易主管会计，四易仓库保管，且移交均为正式造表又无人监交，各柜组的 ...