领导审批后,按有关规定执行。3.4 婚、丧、探亲、产假由所在单位(部门)领导签署意见后报经所在单位办公室核准。3.5 工伤假:职工因工负伤,由特约医院出 2 职工因病或非因工受伤(外出人员除外)一律在指定医院或特约医院就诊,自行到其他医院就诊开据的病休证明一律无效。4.2.1.3 职工患病,除领导批准 ...
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,如遇特殊情况需增加假期时,由医生确定。6.病假(1)员工因病或非因工(公)负伤,经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作,可参考医生建议, 但包括公休假日和法定节假日,路程假根据实际需要核给。(8)员工探亲休假期间患病时,其病休天数仍作为享受探亲假计算,原规定的休假天数不能顺延。如果员工因患急病、 ...
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病假:指员工因患病或非因公负伤不能从事工作,由公司医务人员书面证明、经部门负责人批准的休息,休息期间为病假。 8 事假:指员工除公司规定的各种假期 取出宫内节育器及其他节育手术,公司给予的休假称为计划生育假。 12 工伤假:指员工因工负伤,不能正常工作需休息治疗的,经公司批准后,此休息期间称为工伤假 ...
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遇特殊情况需增加假期时,由医生确定。第十三条 病假:1.员工因病或非因工(公)负伤,经公司指定的医疗单位证明确定不能坚持工作,可参考医生建议, ,但包括公休假日和法定节假日,路程假根据实际需要核准。8.员工探亲休假期间患病时,其病休天数仍作为享受探亲假计算,原规定的休假天数不能顺延;如果员工因患急病、 ...
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