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事项作出决议。第44条 股东大会会议由董事会依法召集,由董事长主持。董事长特殊原因不能履行职务时,由董搴长指定的副董事长或者其他董事主持。 重大人事事项,执行董事会授予的其他职权。执行委员会主席负责主持董事会执行委员会的工作,行使董事会及其执行委员会授予的其他职权。下述事项须经董事会执行委员会通过并 ...
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,双方均必须遵守。(五)裁员及辞退、辞职(1)裁员:本酒楼若业务变更或其他原因需要减员时,公司有权决定裁减员工。被裁减的人员应服从本公司的安排 部门主管,公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。(2)辞退:员工工作不称职或违反本公司的有关规定,违反劳动纪律或发生过失,公司将视其情节轻重 ...
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时间,一般每日不得超过_____小时,特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。 同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条乙方患病或非工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十一条乙方工伤 ...
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,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得 按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每____( ...
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公安机关或人民法院的证明或者判决书; (2)工外出期间,由于工作原因发生事故或者在抢险救灾中下落不明,申请认定公死亡的,提交人民法院宣告死亡的判决书; 48小时之内经抢救无效死亡的,提交抢救治疗记录、病历复印件和死亡证明。 对特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。 8.受伤害职工或 ...
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行使委托书中载明的权力。 第十六条 股东会会议由董事会召集,董事长主持,董事长特殊原因不能履行职责时,由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。(注:不 聘任或解聘,经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三) ...
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中国市场需求,产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息;(4)协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便;(5)协助 部门批准合营企业的期限可继续作每次为期_________年的延长。15.4若任何原因或任何一方造成终止合同,均需报原合同批准之机构批准。第十 ...
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制度虽没造成严重后果但设备已有重大安全隐患,随时可能发生事故的,对在工作失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的都要进行责任追究并给予 方面的工作,由于失职、渎职或严重违反规章制度及相关技术标准的原因,对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的,如果当月在上级领导或部门检查中被发现或已 ...
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.2员工病休假由员工持《诊断证明》,填写《员工请假单》,写明假别、原因、时间,由各级领导按审批权限逐级审批后,交集团办公室或子公司办公室备案。 3.3 按规定程序审批前,需到公司办公室签字备案。 8.3考虑到婚假的特殊性,员工若工作繁忙当时不能休完的,经部门直接上级及公司主管领导批准,可在领取结婚证 ...
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拨发给部门;部门超编时,将超编人员的工资总额从应发总额中扣除。 为避免主观原因造成计划的过度失控,合理协调各部门的效益工资总额,当部门业绩在无法预料 好每月排班表并认真审核,季度内可调休的,一律调休。如经部门经理审核确工作需要不能调休的,以加班工资的形式支付加班工资。人力资源部每月审核、检查部门 ...
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