总则第一条 本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。第二条 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、 及特约人员与临时员工的待遇，视实际需要以聘约或合同予以规定。?第四条 本公司员工职务加给应按所任主管职务的繁简及责任的轻重分别规定。其标准另定。第五条 ...

如认为不适合时，得予解除试用。?第八条 新进临时从业员应订立临时雇用合同，其雇用期间订为三个月以内。?第九条（一）希望于公司就职者须缴交下列书表 消失的行为。?（二）担任者以外的人员，不得操作专用设备。?（三）运转中不得清扫机械或整理加油。?（四）汽油及其他油脂类，不得接近烟火。?（五）不得在指定外 ...

报请董事会核备。?（五）副科长--由主管经理提请总经理任免。?第九条 新进人员经试用考核合格后始予正式任用。?第十条 新进人员应先办理安全调查，并按其学历 代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。?第二十一条 员工出勤管理办法另定。?第二十二条 本公司每日工作时间订为七小时，如因工作需要，可依照政府有关 ...