合理指派的任务，若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的，应先执行后申诉。除特别情况外，一般不可越级申诉或反映问题。二、工作规定1．员工在工作 足以混淆视听者；4．30假借公司名义，招摇撞骗，滥用职权，营私舞弊，致使公司利益蒙受重大损失者；4．31对外泄漏公司机密，情节重大者；4．32恶意盗窃、毁损公司 ...

合理指派的任务，若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的，应先执行后申诉。除特别情况外，一般不可越级申诉或反映问题。 二、工作规定1．员工在 足以混淆视听者；4．30假借公司名义，招摇撞骗，滥用职权，营私舞弊，致使公司利益蒙受重大损失者；4．31对外泄漏公司机密，情节重大者；4．32恶意盗窃、毁损公司 ...

事项，已对公司利益造成严重损害者（同时移交司法机关处理）。4．9．7 滥用职权，恣意挥霍公司财产造成较大经济损失者（同时移交司法机关处理）。4．9 内累计记大过三次者。4．10 员工造成公司财物损坏和丢失的，由有关部门对责任人进行调查认定，根据具体的情况，酌情处理。4．11 员工被处罚时，根据其直接 ...