合理指派的任务,若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的,应先执行后申诉。除特别情况外,一般不可越级申诉或反映问题。二、工作规定1.员工在工作 足以混淆视听者;4.30假借公司名义,招摇撞骗,滥用职权,营私舞弊,致使公司利益蒙受重大损失者;4.31对外泄漏公司机密,情节重大者;4.32恶意盗窃、毁损公司 ...
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合理指派的任务,若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的,应先执行后申诉。除特别情况外,一般不可越级申诉或反映问题。 二、工作规定1.员工在 足以混淆视听者;4.30假借公司名义,招摇撞骗,滥用职权,营私舞弊,致使公司利益蒙受重大损失者;4.31对外泄漏公司机密,情节重大者;4.32恶意盗窃、毁损公司 ...
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事项,已对公司利益造成严重损害者(同时移交司法机关处理)。4.9.7 滥用职权,恣意挥霍公司财产造成较大经济损失者(同时移交司法机关处理)。4.9 内累计记大过三次者。4.10 员工造成公司财物损坏和丢失的,由有关部门对责任人进行调查认定,根据具体的情况,酌情处理。4.11 员工被处罚时,根据其直接 ...
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