机关，加大各类案件的侦破力度，从严、从快、从重打击各类盗窃行为，有效控制盗窃案件的发生。对一般盗窃案件，必须在一个月的时间内侦破，否则。（一） 、副科长再各罚________元；（二）两个月以内仍没有侦破的，按盗窃物资损失额的________％对保卫科进行罚款，并对科长、副科长各罚________元； ...

此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重， 勤、能、绩四个方面。其中1．德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2．勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。3．能、主要是 ...

此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重， 勤、能、绩四个方面。其中1．德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2．勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。3．能、主要是 ...

外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤 ...

此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重， 勤、能、绩四个方面。其中1．德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2．勤、主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。3．能、主要是 ...

，将对携带者给予50-100元罚款；若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。七、凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权 任何人带出厂门的任何可疑物品进行检查，若发现夹带本厂生产物资出厂，交保卫组按盗窃行为处以5-10倍的罚款；同时按罚款金额的20％给予保卫组奖励，按罚款 ...

使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。六、出勤1．员工 部门经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送主管部门负责归档。2．失职行为分为甲、乙、类，犯有其中任何一条都要填写职工失职表，并据此扣发浮动 ...

使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。 六、出勤 1．员工 经理发失职表，失职表交失职的员工签收，副本送主管部门负责归档。 2．失职行为分为甲、乙、类，犯有其中任何一条都要填写职工失职表，并据此扣发浮动 ...

处理方法。（3）拾遗不报将被视为偷窃，从严处理。五、酒店财产酒店物品（包括发给员工使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。六、出勤（1）员工必须依照部门主管安排的 ...

负责代被保人办理离职手续。（一）违反本公司一切规章或营私、舞弊、盗窃及其它不法行为致本公司蒙受损害者。?（二）贪污公款挪用公物者。?（三）弃职 具有下列情况之一者，应予以"解雇或免职"处分。?1．假借职权，营私舞弊者。?2．盗窃公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。?3．携带违禁品进入工作场所者。? ...