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企业行政管理制度(二)
奖金和奖励(或扣减)分数。 奖励和扣减的分数与员工考核分数相累积后,
构成
综合考评分数,综合考评分数直接与季度奖、年终奖、提薪和晋升挂钩。 __天 工作者; 因个人过失致发生工作失误,情节
轻微
者;
不
服从主管合理指导,情节
轻微
者;
不
按规定穿着服装而有损企业形象者;
不
能
按时完成企业交办任务者; 在禁烟 ...
//wengui.110.com/wengui_68.html-
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