为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产 损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。3．死亡。第五十五条 发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级：1．一般事故： ...

为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产及文明生产。第三条 对在安全生产 工作日总和超过国际标准105日的失能伤害。3．死亡。第五十五条 发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级：1．一般事故： ...

鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险 提出。4．甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。5．乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、 ...

到管理部办理相应手续：登记领取车钥匙用车返回完后应及时还。4．4．6 原则上实行驾驶员定车定人安排，特殊情况由管理部作适当及时调整。4．5 车辆保养4 给予记过处分。4．6．5 出车途中如发生交通事故，如属于公司方驾驶人员责任，除责任人必须承担肇事责任并赔偿公司损失外，公司对于驾驶人员将给予记过处分。 ...

费用及时交给甲方，如交款不及时造成的损失概由乙方负责。6．乙方发生营运纠纷和交通事故，需甲方协助处理的，甲方参加处理人员的各项费用（含工资、差旅费等）由 一切责任和损失均由乙方承担。8．乙方以任何形式在银行或个人、借款及其他经济纠纷，由乙方自行负责。9．乙方在挂靠营运期间，必须遵守国家有关法规及税收、 ...

、法规、市政府对企业更新高档出租车优惠延长年限的政策，结合本企业实际，本着平等互利的原则，经协商一致，订立本企业全额承包经营合同。原签订合同作废，新合同生效。 、承担、但不得与法律、法规有抵触。3．乙方包括乙方聘用的付班驾驶员在运营中发生交通事故及其它的经济损失、全部由乙方承担，甲方不承担任何经济责任 ...

主管领导审查后，由总公司运输管理部门统一填写“道路旅客运输线路审批表”，呈报上级交通运输管理部门。第二十条 经审查合格的省际、地际新开班线，由公司与 ；旅客上车前，“三品”检查员应作彻底的“三品”检查，消除隐患，如果造成重大事故和经济损失追究责任人的责任。第四十五条 定期组织车辆经营者、司机、工作人员 ...

，另一次性处罚指挥部安全责任人___________元，其他安全管理人员人均_____________元。5、重大经济损失事故经济处罚。发生机械设备、火灾事故，造成经济损失由责任队赔偿，并一次性处罚施工队____________元，处罚安全责任人___________元，其他安全管理人员人均 ...

的，应符合要求。二、员工的录用1．集团根据工作需要在坚持公平、公正的原则下，采取公开招聘、竞争上岗、择优录用。2．录用程序：报名——面试——岗前培训并试用 、不合格考核结果作为年度评优、岗位调整的依据。考核不合格的解除劳动合同，不予经济赔偿。第九章 奖惩规定一、奖励1．对符合下列条件之一者，集团将酌情 ...

，应符合要求。 二、员工的录用 1．集团根据工作需要在坚持公平、公正的原则下，采取公开招聘、竞争上岗、择优录用。 2．录用程序：报名——面试——岗前培训并 不合格 考核结果作为年度评优、岗位调整的依据。考核不合格的解除劳动合同，不予经济赔偿。 第九章 奖惩规定一、奖励 1．对符合下列条件之一者，集团将 ...