第四条工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、误餐补贴、交通补贴。第五条固定工资是根据员工的职务、资历、学历、技能等因素 》，由直接主管建议调整薪级，并报人力资源部按有关审批流程办理。七、工资发放第二十九条工资计算以月为计算期。月平均工作日为__________天，若需计算 ...

第四条工资包括基本工资、岗位工资、技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、误餐补贴、交通补贴。第五条固定工资是根据员工的职务、资历、学历、技能等 》，由直接主管建议调整薪级，并报人力资源部按有关审批流程办理。 七、工资发放第二十九条工资计算以月为计算期。月平均工作日为__________天，若需计算日 ...

的机密，做到不打听、不猜测，不参 道消息的传播。第五十二条 非经发放部门或文件管理部门允许，员工不得私自复印和拷贝有关文件。第五十三条 树立保密意识 新员工作进行体检，费用由公司承担。第七十一条 员工服从公司住房安排者，公司予以一定的住房补贴。第七十二条 本公司依据有关劳动法的规定，发给员工年终奖金， ...

浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。 3．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的 待遇和劳动保险 1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和 ...

银监会的核准，其他人员正在审核中。本行执行董事、监事和高级人员的薪酬包括薪金、奖金和住房补贴。另外，本行根据有关法规规定，为本行员工实施退休金计划。本行的独立非执行董事和外部监事，按其职责领取津贴。本行的董事会和监事会设立于________年______月_______日。于 ...

银监会的核准，其他人员正在审核中。本行执行董事、监事和高级人员的薪酬包括薪金、奖金和住房补贴。另外，本行根据有关法规规定，为本行员工实施退休金计划。本行的独立非执行董事和外部监事，按其职责领取津贴。本行的董事会和监事会设立于________年______月_______日。于 ...

所得税。二、节日补贴 按照我国的民族习惯，公司在节日为正式员工发放过节费，以寄同乐之情。发放标准根据公司的发展业绩调整。三、住房公积金1．根据 做为基数。人力资源部发工资时在税前代扣代缴，同时公司支付等额的住房公积金。2．住房公积金的年度期限为上年_____月至下年_____月，每年_____月起住房 ...

。 二、节日补贴 按照我国的民族习惯，公司在节日为正式员工发放过节费，以寄同乐之情。发放标准根据公司的发展业绩调整。 三、住房公积金1．根据 不做为基数。人力资源部发工资时在税前代扣代缴，同时公司支付等额的住房公积金。2．住房公积金的年度期限为上年_____月至下年_____月，每年_____月起住房 ...

合理的报酬和待遇。第十八条 员工的基本待遇有工资、奖金和补贴。第十九条 月薪工资在次月15日前发放或存入员工在内部银行的帐户。新进人员从报到之日起 有组织地开展一些娱乐活动，以满足员工的基本需要。第七十四条 公司鼓励员工自己解决住房问题，并适当向新员工提供住宿以减轻员工的实际困难。第七十五条 员工租住 ...

作贡献而给予的超额报酬。（十一）公积金：公司根据当地政府有关规定对员工购买住房给予的补助。（十二）基本养老金：公司根据当地政府有关规定对员工离、退休、 仅包括基本工资、岗位等级工资、工龄津贴、福利津贴、物价补贴、午餐补贴、绩效工资等部分，年终奖等一次性发放的费用以及其它待遇均按有关规定另行考核。第四十 ...