、副经理、副主任组成。第十一条 公司管理人员任免通过聘用制实现，即聘用和解聘。第十二条 公司高级管理人员的任免：1．总经理由董事长提名，董事会 主动提出岗位调换时，可向人力资源部递交调动申请书，经新旧岗位部门负责人和公司总经理批准后，由人力资源部正式行文任免事项，当事人办理交接手续。第二十三条 公司 ...

；4．负责办理员工社会保险事宜；5．负责人事档案的管理。第三条公司从业人员职级划分如下：高级管理人员，包括总经理、副总经理、总经理助理、总工程师、总会计师。 人员档案，以作为人事流动率检查参考。第十节保险第四十四条凡与公司签订聘用合同的正式职员均可享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险 ...

）对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （九）修改公司章程； （十）决定聘用或解聘承办公司审计业务的会计师事务所； （十一）国家法律、 规定行使职权和承担义务。 第十一章 附则 第五十五条 本章程所称公司高级管理人员指公司经理、副经理、财务负责人。 第五十六条 本章程所称“以上”含 ...

免除责任。第四节 董事会秘书第一百四十三条 董事会设董事会秘书。董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。第一百四十四条 董事会秘书应当具有必备的专业知识 十四条 经公司聘用的会计师事务所享有下列权利：（一）查阅公司财务报表、记录和凭证，并有权要求公司的董事、总经理或者其他高级管理人员提供有关的资料 ...

其他利益。第四节 董事会秘书第一百二十三条 董事会设董事会秘书。董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。第一百二十四条 董事会秘书应当具有必备的专业知识 十六条 经公司聘用的会计师事务所享有下列权利：（一）查阅公司财务报表、记录和凭证，并有权要求公司的董事、总经理或者其他高级管理人员提供有关的资料 ...

人员。第三节董事会秘书第116条 董事会设董事会秘书。董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。第117条 董事会秘书应当具有必备的专业知识和经验，由董事会 第159条 经公司聘用的会计师事务所享享有下列权利：（一）查阅公司财务报表、记录和凭证，并有权要求公司的董事、经理或者其他高级管理人员提供有关 ...

总监及其他高级管理人员；（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的业务、行政负责管理人员；（八）拟订公司职工的工资、福利、奖惩、聘用和解聘 本数；“不满”、“以外”、“低于”、“多于”不含本数。第一百二十六条 本章程由公司董事会负责解释。第一百二十七条 本章程附件包括股东大会规则、董事会议事规则 ...

考核情况和实际具体情况，选择终止试用、调换岗位或正式聘用。第十条 新聘员工经试用合格后，与公司订立劳动合同、聘用合同或临时合同。第十一条 应聘人员有 高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理 ...

考核情况和实际具体情况，选择终止试用、调换岗位或正式聘用。第十条 新聘员工经试用合格后，与公司订立劳动合同、聘用合同或临时合同。第十一条 应聘人员有 高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理 ...

总额的5%，对于突破以上限额的普通股股票，本公司有权不予承认。第十九条 本公司董事、经理等高级管理人员所持有的本公司股票、新股认购权证等有价证券在任期内 调配下属公司、企业副经理及管理人员、财务人员、业务人员等；8．决定本公司职工的奖惩、升级、加薪等事项；9．提出聘用专业顾问人选，报董事会批准；10． ...