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薪资管理规定
.工厂劳务津贴丹抚养津贴,不采取减额方式;3.特别休假(结婚、服丧、
公民
选举、受不可抗拒的意外灾害时的缺勤)应视同出勤上班;4.迟到、早退、 5点的延长加班,依计时工资标准的165%支付。第十八条 交通津贴:1.员工
居住地
距离上班地点的单程距离未超过10公里时,由员工自行负担交通费用。2.员工
居住地
...
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