假期外因私事不能按时到岗出勤，而提出休假申请经批准的，休息期间为事假。 9 婚假：指公司员工达到国家法定结婚年龄，按照国家规定给予的假期。 10 产假：指在符合 岁，女23岁）的员工结婚可享受18天的晚婚假； （3） 员工再婚不享受晚婚假，但可享受3天的婚假； （4） 员工子女结婚可享受1天假期； ( ...

条 本公司各级职员请假，均依本规定办理，并按请假之事实分为事假、病假、公假、婚假、丧假、产假及特别假七种。?第八十六条 各级职员请假均应依规定填写请假单 计算，不得请求补给假。?第一百零五条 凡合法之再婚，亦得享受本节之给假。?第一百零六条 凡经核准之婚假，均不列入考绩记录，亦不影响年终奖金。?第一百 ...

的，应前托人或电话告假，如事前未提出请假，事后补交病假单之类的一律无效。3．婚假员工申请结婚，需在本公司办理结婚手续，并以领取结婚证为准，婚假假期3天 单位调进公司的员工要满半年，才能享受探亲假。（6）员工配偶已离婚或死亡，尚未再婚的，按未婚员工待遇处理。员工配偶、父母均已死亡，又未重新结婚，而且身边 ...

的，应事前托人或电话告假，如事前未提出请假，事后补交病假单等一律无效。第十条 婚假：员工申请结婚，须在本公司办理结婚手续，并以领取结婚证为准。婚假假期3 ；外单位调进公司的员工要满半年才能享受探亲假。6．员工配偶已离婚或死亡，尚未再婚的，按未婚员工待遇处理；员工配偶、父母均已死亡，又未重新结婚，且身边 ...

休假，按照旷工处理。4．旷工：未经批准休假或未请假休假为旷工。旷工按超假处理。5．婚、丧、产假：婚假三天（再婚无假）；丧假（夫妇双方父母亡故、夫妇中的对方亡故、子女亡故）三天；产假，女职工生孩子产假80天，男职工的妻子生孩子产假6天。在规定的天数内领基本工资， ...