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企业人力资源管理制度
增加一级。井下员工非因工负伤或其它原因调到地面工作的,采掘员工实际工作满10年(
工龄
部折算)保留原技能
工资
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工资
降低一级, 的学习熟练期,学习熟练期满经考核后方可上岗。否则,安排到员工
再
就业
中心或劳务市场重新培训学习,其
工资
待遇按相应规定执行。第三十二条 津(补)贴的管理津 ...
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