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公司员工试用期考核管理办法
并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。二、定义第三条试用期是指在
劳动
合同
期限内所规定的一个阶段的试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的 工作需求、工作缺乏责任心和主动性的员工要及时按规定
终止
试用期,
解除
劳动
关系。管理者未按公司规定而随意辞退员工
或者
符合公司辞退条件而未及时提出辞退建议,致使造成 ...
//wengui.110.com/wengui_5948.html-
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公司员工试用期考核管理办法
并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。二、定义第三条试用期是指在
劳动
合同
期限内所规定的一个阶段的试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用的 工作需求、工作缺乏责任心和主动性的员工要及时按规定
终止
试用期,
解除
劳动
关系。管理者未按公司规定而随意辞退员工
或者
符合公司辞退条件而未及时提出辞退建议,致使造成 ...
//wengui.110.com/wengui_4133.html-
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