致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条本 法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方 ...
//wengui.110.com/wengui_5794.html-
了解详情
致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条本 法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方 ...
//wengui.110.com/wengui_3912.html-
了解详情
或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动 .本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同 ...
//wengui.110.com/wengui_5792.html-
了解详情
违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动 本合同因下列情形之一终止的,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿: (1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同 ...
//wengui.110.com/wengui_3909.html-
了解详情