1．总则1．1 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩， 团体秩序者。4．9．6 泄露公司秘密事项，已对公司利益造成严重损害者（同时移交司法机关处理）。4．9．7 滥用职权，恣意挥霍公司财产造成较大经济损失者（同时移交 ...