办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12 物资的盘盈、盘亏和毁损、报废情况；（7）其他需要说明的问题。8．4合营公司的季度和年度会计报表，分别报送合营各方和当地税务部门。合营公司主管部门 ...

办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12 物资的盘盈、盘亏和毁损、报废情况； （7）其他需要说明的问题。 8．4合营公司的季度和年度会计报表，分别报送合营各方和当地税务部门，合营公司主管 ...

解释（包括关于其存在、有效性或终止方面的问题）产生任何争议、分歧或索赔，则经任何一方要求后，应立即将有关争议提交各方各自的法定代表人（或该等法定代表人授权的任何人 时，须本着使上述所有文件在实际履行时能相互吻合的原则对其做解释。 第七十一条放弃任一方未行使或延期行使其在本合同项下的任何权利、权力或特权 ...

为该货物或材料所支付的实际价格（但是必须遵照本条第（2）款的规定）代替直接成本价格而变动，同时本合同价格则应按照建筑工程清单中的金额由于此种代替所增加 例如90）日历日以内被接受。 （五）拒绝投标的权利任何不符合本须知的投标可予以拒绝。在上述原则的通用性不受限制的条件下，业主不承担接受最低标价的或任何 ...

协商确定或由董事会选举产生。中外合营者的一方担任董事长的，由他方担任副董事长。董事会根据平等互利的原则，决定合营企业的重大问题。（1）董事会是合营企业的最高 公司的债务承担责任，各方按其出资额在注册资本中的比例分担风险及亏损和分享利润。五、合营企业一般允许合营各方在合同中约定合营期限，合营各方也可以不 ...

有责任和义务协助合营企业办理下列事宜：(1)指导和协助合营企业解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而为获取最大限度的经营效益 文件的任何条款除对适用法律有违背的，不合法的或不可强行的条款外，余下的、凡有效的、合法的，可强制执行合同中的任何条款应予以执行，不得受到影响 ...

基本原则。在签订本合同和履行本合同的过程中，总部和加盟店应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾， 相关的资料和文件，并如实回答检查人员提出的问题。 第一百条财务审计加盟店提交给总部的年度财务报表中，其中资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务情况说明书、 ...

一般能获得的中国法律。4．合营公司和甲方之间的买卖应遵守各买卖合同。上述合同中未专门涉及的问题应遵守《联合国国际货物销售合同公约》。 第二十七条合同文字1 的修改，无需支付任何专门报酬。4．在对散装车中的零部件的修改实施之前，甲方应及时通知合营公司。对上述修改，合营公司原则上应予以接受。但是，因散装车 ...

一般能获得的中国法律。4．合营公司和甲方之间的买卖应遵守各买卖合同。上述合同中未专门涉及的问题应遵守《联合国国际货物销售合同公约》。 第二十七条合同文字1 的修改，无需支付任何专门报酬。4．在对散装车中的零部件的修改实施之前，甲方应及时通知合营公司。对上述修改，合营公司原则上应予以接受。但是，因散装车 ...

组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。 第四章生产 及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲 ...