情节轻微其价值在平均日给工资50倍以下者。?（三）在工作时间内偷闲、瞌睡、精神萎靡者。?（四）在工作时间内擅离职守，或集众谈天、嘻笑者。?第六 设施，以维护员工健康。?第九十三条 为增进员工健康，公司应设医务室为员工治疗疾病。?第九十四条 员工患传染病者，应予停止工作，依照规定给假治疗，经医师证明确已 ...

、货品等其他情节轻微者。?（五）不遵守安全及卫生规定事项者。?（六）男女员工在公司内戏谑者。?（七）滋事生端妨害工作者。?（八）未经许可擅入其他工作场所 补偿。?（5）遗族津贴。?第六十五条（一）从业员因执行职务而负伤或罹患疾病者，于公司指定医院或劳工保险局指定医院医疗。?（二）因情形特殊接受其他医院 ...