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可以要求甲方给予调换: (1)严重违反乙方劳动纪律或规章制度的; (2)严重失职、营私舞弊给乙方利益造成损害的; (3)依法追究刑事责任的; (4) 给予调换: (1)工伤医疗期内的; (2)女性劳务人员在孕期、产假和哺乳期内的。 四、劳务管理费标准和支付办法 1.甲方每月向乙方按_____元/人 ...
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