为折算期综合计算工作时间，超出规定时间，安排职工集体休息或轮休，严格遵守国家规定法定节假日，合理安排工作时间和休息时间。符合计划生育规定的女职工，在 公开制，增加收入透明度，真实性，调动广大职工积极性。3．社会保险管理学习有关劳动法律法规，掌握有关保险政策，加强社会保险基础工作管理。对帐、卡、本进一步 ...

，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息_____天。 四、 职责的；9．符合法律法规、规定其他情况的。第三十三条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。 ...

，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息_____天。 四、 职责的；9．符合法律法规、规定其他情况的。第三十三条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。 ...

董事长或其他董事主持；②董事会应当聘请符合相关规定的律师或其他合格的律师，出具法律意见；③召开程序应当符合《公司章程》和公司股东大会议事规则及其他有关规范性 公司章程》及公司的经济效益，决定本公司的劳动工资制度及工资报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工医疗、退休、待业 ...

本合同具有同等效力1． ______________2． ______________3． ______________4． ______________5． ______________（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页） ...

3． ______________ 4． ______________ 5． ______________（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）__________________________________________________ 甲方（ ...

等事项，通过协商谈判，订立集体合同。劳动合同、集体合同的内容，应符合国家有关法律、行政法规。 第九条 劳动合同签订后，应当于一个月内到当地 所需要的生活及社会保险费用。 第二十二条 企业职工在职期间的福利待遇，按照国家有关规定执行。 第二十三条 企业应当按照当地人民政府的规定，提取使用中方职工住房基金 ...

由2/3以上（含2/3)监事表决同意。第五十八条 监事会行使职权时，聘请法律专家、注册会计师、执业审计师等专业人员的费用，由公司承担。 第七章 公司经营 发生劳动争议，按照国家有关劳动争议处理的规定办理。 第十章 章程的修改第七十五条 公司章程根据需要可进行修改，修改后的章程不得与法律法规相抵触。第七 ...

部分国有资产收益，用于国有资本的再投入和进行结构调整。 （二）按照国家有关法律法规的规定，自主决定全资子公司国有资产重组、转让、租赁及外部资产的 体制、竞争有序的激励和约束机制。 第三十一条 集团公司遵守国家有关劳动保护法律、法规，执行国家有关政策，保障劳动者的合法权益。有关企业职工参加地方社会保险 ...

归受托财产所有。 4．2．21 本合同约定的其他义务。 4．2．22 国家有关法律法规和监管部门规定的其他义务。 第五章 账户管理人和投资管理人的指定与变更 5． 20．2 本合同一式5份，合同双方各执2份，上报劳动和社会保障部1份，每份具有同等法律效力。 第二十一章 其他事项 本合同中未尽事宜，应 ...